2023年社保缴纳比例具体是怎样的-法师兄

2023年社保缴纳比例具体是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 14:13:54 443 人看过

一、社保个人缴费是多少?社保缴费标准：

1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。

2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。

3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%，即：5525×300%=16575元。

4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市度在岗职工平月均工资，即5151元。

5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：5151×75%=3863元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。

6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%，即5151×300%=15453元。

7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：5151×60%=3091元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。

二、社保缴纳比例：

1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;

2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;

3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;

4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;

5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

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社保个人缴费比例如下：1、养老保险缴费比例，单位16％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）；2、医疗保险缴费比例，单位8－10％，个人2％；3、失业保险缴费比例：单位0．5－1％，个人0．2－0．5％；4、工伤保险缴费比例：单位0．2－1．9％，个人无须缴费；5、生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳；6、住房公积金：单位缴费比例5％－12％，个人缴费比例5％－12％以上只是根据目前数据整理。上海社保个人缴费比例上海市社保个人缴费比例为：1、养老保险费中个人缴费比例为百分之八。2、医疗保险费中个人缴费比例为百分之二。3、失业保险费中个人缴费比例为百分之零点五。4、其中生育保险费个人是不需要缴纳的，单位的缴费比例为百分之一。工伤保险费中个人也是不需要缴纳费用的，由用人单位根据行业缴纳百分之零点二六。《社会保险法》第12条，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，

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一、陕西社保缴纳比例是怎么规定的？1、养老保险公司缴费20％、个人8％2、医疗保险公司缴费6％、个人2％，另各自承担5元／月的大病医疗保险3、失业保险公司缴费2％、个人1％4、生育保险公司缴费0．7％，个人不缴费5、工伤保险公司缴费0．5～1％，个人不缴费二、对工伤保险的规定有哪些？《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第三

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医疗社保的比例缴费是：单位6％，个人2％3元。职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2％3元。用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6％，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。个人缴纳社保医保一档报销比例是多少报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标准：3万元，在职85％，退休91％，3万－4万在职90％，退休94％，4万以上，在职95％，退休97％。普通住院90天为一个结算周期。精神病住院360天为一个结算周期，起伏标准减半。一个自然年度内统筹基金支付最高7万元。住院大额最高支付10万元，住院大额的支付比例一律为70％。《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

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无锡社保缴纳比例基本养老保险：单位19％，个人8％；基本医疗保险：单位7％，个人2％；补充医疗保险：单位0．9％，个人不交；失业保险：单位0．5％，个人0．5％；生育保险：单位0．8％，个人不交；工伤保险按企业类别分为：单位0．3％、0．7％、1．1％、1．4％、1．5％、1．8％、1．9％、2．0％，个人不交。注：以上缴纳比例执行时间为1日起至30日止非全日制从业人员、无雇工的个体工商户和其他灵活就业人员社保缴纳比例养老保险：20％；医疗保险：11．2％

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自费社保交多少？社保缴自费社保交多少费标准：1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。2、去年年广东省度在岗职工月平均工资为5525元；佛山市在岗职工月平均工资为5151元。3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元；上限为省平工资的300％，即：5525×300％＝16575元。4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市度在岗职工平月均工资，即5151元。5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75％，即：5151×75％＝3863元；上限为市平工资的300％，即：5151×300％＝15453元。6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300％，即5151×300％＝15453元。7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60％，即：5151×60％＝3091元；上限为市平工资的300％，即：5151×300％＝15453元。社保缴纳比

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一、成都社保基数是多少1、养老保险缴费工资的上下以及下限标准是按照2018年的时候，全省的单位就业人员月平均工资的50%，以及300%来执行的，大约下限就是2500元左右，上限就是15,000元左右。2、其他几种保险的缴费基数就是按照2018年的时候，全省就业人员月平均工资的60%以及300%来进行执行的，下限就是比养老保险会多500元左右。3、至于住房公积金缴费基数的上限就是22,000元下限就是1500元。缴费基数越高，我们未来能够享受到的待遇就会越多。二、成都社保缴纳比例是多少1、养老保险。对于城镇职工来说，个人缴费8%，单位缴费20%。对于本市户籍劳动者来说，单位缴纳1%是个人缴纳8%。对于非成都农村户口的人员来说，单位缴纳12%，个人缴纳8%。2、医疗保险。对于城镇职工来说，单位缴纳6.5%，个人只需要缴纳2%。对于本市户籍劳动者来说，个人缴纳2%，单位缴纳6.5%。对于非成都农

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杭州市社会保险缴纳比例是怎么样的？

一、杭州市社会保险缴纳比例是怎么样的？杭州市社会保险缴纳比例具体如下：1、养老保险单位缴纳14％、个人缴纳8％；2、医疗保险（含生育保险）单位缴纳10．50、个人缴纳％2％；3、失业保险单位缴纳0．50％、个人缴纳0．50％；4、单位缴纳的工伤保险根据行业风险等级浮动，个人不需要缴纳。二、社保缴纳需要什么材料？1、个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续：户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案（如有需携带）和社会保障卡。2、公司给员工办理社保需要准备的资料：（1）填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》；（2）企业营业执照复印件（验原件）；（3）企业组织机构统一代码证书复印件（验原件）；（4）托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明；（5）首次参保员工的身份证复印件；（6）属新

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1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。一、社保怎么算公司和个人各交多少1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0

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自己如何缴纳社保?一、自己缴纳社保比例及标准1.养老保险缴纳比例：20%，其中8%记入个人账户，其他缴费进入社保统筹账户。2.医疗保险缴费比例：若按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费，则不建立个人账户。若按当地上年度月平均工资的8%缴纳,则建立个人帐户，2%的缴费进入个人账户。举例来说，某市按照上年度职工平均工资的60%、80%、100%、200%确定个人养老保险缴费的4个档次，分别是378元、504元、630元、1260元，个人缴纳社保的，可选择其中一个档次缴费。同时，医疗保险可选择每月154.35元或每月283.5元缴费。若要参加大病医保，则每月多缴费70元即可。二、自己缴纳社保需提供什么材料1、未参加过社会保险人员：需提供本人身份证复印件;2、本市参加过社会保险人员：需持社会保险转移单或转移证明，并带医疗手册办理续保手续;(注：在外省市参加过社会保险的人员需具有本市城镇

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上海缴纳社保的比例，上海缴纳社保基数

一、上海缴纳社保的比例上海缴纳社保的比例由个人缴费和单位缴费组成：1养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2．医疗保险：医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元；3．失业保险：单位1％，个人0．2％；4．工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；5．生育保险：缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。二、上海缴纳社保基数上海缴纳社保基数是根据上海市上年度平均工资来设定的，上限：上海市上年度平均工资的3倍，下限：上海市上年度平均工资的60％，设定了基数再根据各个险种的比例，来计算总的缴纳金额。2022年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为34188元／月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资

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2023-07-01

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养老金缴费比例具体是怎样的

一、养老金缴费比例具体是怎样的（一）、企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×20％；职工个人缴费额＝核定缴费基数×8％（目前为8％）；（二）、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数×18％。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747－2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18％×12＝1613．5元，最多为：2241×18％×12＝4840．6元。二、养老保险缴费比例以及参保类型（一）、各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的7％缴费（2003年为7％，两年提高一个百分点，最终到8％）。职工应缴部分由企业代扣代缴。（二）、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己负担。三、核定养老保险缴费比例的具体基准（一）、企业职工凡工资收入低于省社平工资60％的，按6

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缴纳社保的标准和比例

一、基本养老保险1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元2、单位缴纳比例16％，个人缴纳比例8％二、基本医疗保险1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元2、单位缴纳比例8％，个人缴纳比例2％＋7元三、失业保险1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元2、单位缴纳比例0．7％，个人缴纳比例0．3％四、生育保险1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元2、单位缴纳比例0．7％，个人不用缴纳该项目五、工伤保险1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元3、单位缴纳比例0．1％～0．95％，个人不缴纳该项目五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28％，其中单位缴费费率20％，职工个人缴费费率8％。医疗保险缴费费率为8％，其中单位缴费费率为6％，职工个人缴费费率2％，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8

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