离职了需要自己去社保局停保吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-24 15:01:41 297 人看过

辞职后来的公司会自动处理停保。社保如果不想缴纳了,不用去办理任何手续,不继续交的话,账号就会自动停止。社保停交一个月后,不再享受医保政策,医保卡里的钱刷完了就没有,不享受住院报销。

一、辞职后社保断了交了怎么办

离职后,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。

但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。

如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续缴,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

如需个人缴纳社保,首先要去当地的人才服务中心办理失业登记,然后,到医保中心办理医保的参保手续,需要提供个人身份证失业证明、原单位出具的医保证明书。

二、离职了社保会马上停吗

辞职后社保并不会马上停,用人单位的缴费状态一般都是压月上交,即9月份显示的是8月份的缴费状态,10月份才会显示9月份的缴费状态。9月份离职,那么当月仍旧是可以医保报销待遇的,因为9月份的社保费用会在10月缴纳。但10月份住院,则不能享受医保报销待遇。如果9月辞职,但是立刻就找到了另一家公司入职,那么入职当月公司就应该缴纳社保,这样一来也不会存在社保断交的情况。

三、离职了保险怎么办

离职了,原单位会帮忙办理停保手续。具体情况如下:

1、辞职后在同市另一用人单位上班,新单位会办理参保手续,社会保险的年限会自动累计计算;

2、辞职在异地工作的,需要将社保关系转入到本市的社保体系内。只需要确认原社保缴纳地的社保已经结算,凭原单位的离职单拿社保转移单。在新的社保缴纳地确认缴纳社保,并开设新的社保账号。

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