已生效的工伤认定书,可以证明该劳动者之伤为工伤,可以依法享受工伤待遇;
各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
工伤认定决定应当载明下列事项:
(一)用人单位全称;
(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;
(三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;
(四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;
(五)认定结论;
(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限;
(七)作出认定决定的时间。
工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。
工伤认定需要的材料
单位和个人申请工伤鉴定须提供:
1.工伤认定申请表;
2.受伤害职工的身份证复印件;
3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后,劳动保障行政部门应当受理。
工伤认定书的性质特点
1.属于具体行政行为;2.属于行政确认行为。确认的结果有四种:是工伤,非工伤,视同工伤,不视同工伤;3.属于须申请的行政行为。“不申请,不认定”是工伤认定程序的特点;4.单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
工伤认定答辩书的作用是国家的有关规定赋予的,所以对于当事人的利益维护一定要你呢给依据有关的法律进行,在实际的生活中,有的人就是因为越界维权而触犯有关的规定,所以对于具体的问题,自己一定要有所克制,遵守有关的规定。
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工伤认定答辩认定书的主要作用是什么?山东在线咨询 2022-12-031、工伤认定答辩认定书的作用就是可以证明该劳动者之伤为工伤,可以依法享受工伤待遇,对于自己的利益维护使法律上的书面证据。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第二十条,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤
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工伤认定答辩决定书有哪些问题?台湾在线咨询 2022-11-101、工伤认定答辩认定书的作用就是可以证明该劳动者之伤为工伤,可以依法享受工伤待遇,对于自己的利益维护使法律上的书面证据。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第二十条,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤
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工伤认定答辩认定书怎么写浙江在线咨询 2022-07-04**东西湖区人力资源和社会保障局: 贵局于2013年7月18日签发的东人社工伤举字(2013)第79号《举证告知书》收悉,现武汉*建筑幕墙工程有限公司就与贾*工伤认定争议一案,提出答辩如下:*公司认为,贾*与*公司之间是承揽法律关系,而不是劳动法律关系,其所受到的伤害不应认定为工伤。其理由是:根据《工伤保险条例》第十八的规定,贾*申请工伤认定,需提交其与翔龙公司存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证
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工伤认定书的作用有哪些香港在线咨询 2022-01-01这是工伤工人享受工伤待遇的基础。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政管理部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和职工所在单位。社会保险行政管理部门应当在15日内作出工伤认定决定,事实明确,权利义务明确。