工伤申报补办的具体时间是什么时候?
来源:互联网 时间: 2023-08-24 00:40:06 378 人看过

工伤申报规定如下:若工伤伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起满30天,用人单位应在30天内向相关部门申报;若用人单位未能在规定期限内申报,则工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内有申报的权利。

工伤申报的规定如下:

若工伤伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起满30天,用人单位应在30天内向相关部门申报;

若用人单位未能在规定期限内申报,则工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内有申报的权利。

工伤职工的工伤申报权是多久?

根据《工伤保险条例》第十二条规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此,工伤职工的工伤申报权是三十天。

工伤申报是保障工伤职工权益的重要措施,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未能在规定期限内申报,则工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内有申报的权利。因此,工伤职工的工伤申报权是三十天。

《工伤保险条例》第十七条第一款

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

第二款

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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2024年09月08日 05:24
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