什么是工伤保险基金工伤保险是怎样构成的-法师兄

什么是工伤保险基金工伤保险是怎样构成的

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-23 10:41:45 239 人看过

工伤保险基金是社会保险基金中的一种，由依法应参加工伤保险的用人单位缴纳的工伤保险费；

工伤保险基金的利息、和依法应当纳入工伤保险基金的其他资金构成。

工伤保险基金是国家为实施工伤保险制度，通过法定程序，建立起来用于特定目的的资金；

这是实施工伤保险的基础，工伤保险基金是社会保险基金中的一种专项基金。

工伤保险基金由下列项目构成：

1、用人单位缴纳的工伤保险费；

2、工伤保险基金的利息；

3、依法纳入工伤保险基金的其他资金。

工伤保险基金怎么领取

1、应按照《工伤保险条例》第十七、十八条之规定，向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，由社会保险行政部门按相关规定审核工伤的性质并作出《工伤认定决定书》。

2、个人或者其近亲属持《工伤认定决定书》和有关材料（含医疗诊断、鉴定等费用的原始票据等等），向社会保险经办机构书面申请工伤保险基金先行支付。属第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，还应告知第三人不支付或者无法确定第三人的情况。

《社会保险法》第三十六条：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的；

享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险基金相关文章

工伤保险基金
什么是工伤保险基金，有什么用途？

工伤保险基金用途：工伤保险基金是指为了建立工伤保险制度，使工伤职工能够得到及时的救助和享受工伤保险待遇而筹集的资金。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。律师补充：工伤保险待遇主要包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡待遇。医疗康复待遇包括诊疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤职工的一次性伤残补助金、生活护理费、辅助器具费；死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保

2023-05-07

105人看过
工伤保险基金
工伤保险基金工伤保险基金实行省级统筹吗

推进工伤保险基金省级统筹，核心是工伤保险基金在全省（区、市）范围内统筹调剂使用，基础是统一参保缴费、待遇支付等政策标准和规范工伤认定、劳动能力鉴定、工伤预防、工伤医疗和工伤康复等管理服务，难点在打破原有的管理模式和利益格局，关键要明确各级职责分担、建立激励约束机制。由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：（1）工伤医疗费；（2）辅助器具配置费；（3）一次性伤残补助金；（4）伤残津贴；（5）生活护理费；（6）丧葬补助金；（7）供养亲属抚恤金；（8）一次性工亡补助金；（9）康复性治疗费用；（10）工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等；（11）一次性工伤医疗补助金；（12）劳动能力鉴定费。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业

2023-07-23

258人看过
工伤保险
什么是工伤保险：工伤保险的缴费标准是什么？

工伤保险是指劳动者或者其遗属在工作中或者规定的特殊情况下，因意外伤害或者职业病造成暂时性、永久性丧失劳动能力和死亡的，可以从国家或者社会获得物质保障的社会保险制度。工伤保险缴费比例因行业风险性质而异。社会保险经办机构将根据用人单位的工伤登记和主要生产业务确定各用人单位的行业风险类别。风险类别由低到高主要分为一类、二类和三类，相应的基准费率分别为用人单位工资总额的0．5％、1、0％和2、0％。工伤保险范围是什么职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、

2023-08-07

73人看过
工伤保险基金
怎么计算工伤保险基金？

工伤保险基金由利息、工伤保险费和其他资金构成。用人单位需按照职工工资总额缴纳工伤保险费，职工不缴纳。基金留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付。储备金不足支付时，由统筹地区政府垫付。工伤保险基金由以下几个方面构成：工伤保险基金的利息、工伤保险费以及由其他资金产生的费用。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。工伤保险基金如何计算？工伤保险基金是用于支付工伤保险待遇、劳动能力鉴定等费用。任何单位或个人都不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或改建办公场所、发放奖金或挪作其他用途。基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付。储备金不足支付时，

2023-09-28

157人看过

工伤保险基金
工伤保险基金是由哪些成分组成的？

工伤保险基金由工伤保险基金的利息、用人单位缴纳的工伤保险费、依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。工伤保险基金赔偿哪些项目工伤保险基金报销的项目包括：因工伤而产生的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费等是可以从工伤保险基金中进行支付。具体还需根据当地相关规定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时

2023-07-03

211人看过
法律综合知识
工伤保险怎么理赔？工伤保险赔偿范围是怎样的？

一、工伤保险怎么理赔？工伤保险理赔流程如下：1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局做出工伤认定决定4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定（骨折的话最低也是10级伤残）5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位（最好自己复印一份保存），劳动局会发工伤认定通知书给用人单位。6、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。7、每月20日－30日办理工伤保险手续。《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作

2024-02-01

418人看过
工伤保险基金
工伤保险基金和保险费的区别

1、工伤保险是社会保障体系中的社会保险的一种，由县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，工伤保险基金由工伤保险经办机构向用人单位征缴的工伤保险费以及工伤保险费的利息、按照规定应该划归工伤保险基金的资金共同组成；2、保险公司属于商业保险，与工伤保险不可同日而语，因此工伤保险基金并不是保险公司支付的保险费；3、保险公司的保险费是依据其与投保人签订的投保协议来赔付的，而劳动者受工伤后享受的工伤保险待遇则是根据其所受的伤残程度（即劳动能力丧失程度）严格按照《工伤保险条例》和各省的工伤保险条例实施细则（或办法）来确定的。

2023-06-10

150人看过
工伤保险基金
最新工伤保险条例对工伤保险基金的规定

工伤保险基金第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。”第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。第十一条工伤保险基金逐步实行省级统筹。跨地区、生

2023-05-01

400人看过

工伤保险基金
工伤保险基金的构成都有哪些规定？

员工在工作期间，用人单位会为其缴纳保险，其中有一项保险就是“工伤保险”，保障员工在受工伤以后能够得到一定金额的赔偿。有很多人对此的不甚了解，认为工伤保险只有单位赔偿这一项。其实不然，员工工伤后，除能享受到单位赔偿，还能享有工伤保险基金的一部分赔偿。那么，工伤保险基金的构成都有哪些规定?工伤保险基金的构成(1)工伤保险待遇。按照条例规定，主要包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡待遇。(2)劳动能力鉴定费。(3)法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用。本条例主要取消了以往的“安全奖励金”、“工伤保险经办机构管理费”、“劳动能力鉴定委员会办公经费”、“事故预防费”和“宣传和科研费”，增加了劳动能力鉴定费。工伤保险基金会支付工伤哪些待遇：停工留薪期的工资及一次性伤残就业补助金由用人单位支付，一次性伤残补助金、一次新工伤医疗补助金、交通费、医疗费和住院伙食补助费由工伤保险基金支付。以下为法律依据《工伤保

2023-04-28

400人看过
法律综合知识
工伤保险基金由以下几部分构成

一、工伤保险基金由以下几部分构成工伤保险基金由以下三部份构成：1．用人单位缴纳的工伤保险费用；2．工伤保险基金利息；3．依法纳入工伤保险基金的其他资金等等。二、工伤保险基金支付费用有哪些工伤保险基金支付费用如下：1．治疗工伤的医疗费用和康复费用；2．住院伙食补助费；3．到统筹地区以外就医的交通食宿费；4．安装配置伤残辅助器具所需费用；5．劳动能力鉴定费；6．法律规定的其他费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死

2023-08-26

497人看过
伤残津贴
工伤保险基金伤残津贴

工伤保险基金报销的项目包括:因工伤而产生的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金:因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费等是可以从工伤保险基金中进行支付。具体还需根据当地相关规定。一、工伤保险赔偿10级工伤吗工伤保险赔偿10级工伤，有工伤保险的，公司只承担少部分赔偿责任。《工伤保险条例》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活

2023-03-12

481人看过
工伤保险基金
工伤知识：工伤保险基金统筹

工伤保险基金统筹是指工伤保险经办机构对工伤保险基金实行统一筹集、统一管理、统一调剂、统一给付的管理行为。通过统筹实现基金管理的社会化，以分散社会风险，增强基金支付能力、发挥收入再分配的功能。根据概率论理论，在较高的统筹层次下，保险事件的风险率将低于较低统筹层次下的相应指数，相反基金的支付能力和供给性则高于较低统筹层次下的相应水平。《工伤保险条例》中统筹地区是指工伤保险基金的统筹层次或范围，即在哪一具体范围内统一筹集工伤保险费，统一管理、调剂工伤保险基金，给付工伤保险待遇，进而使工伤保险基金能够达到收支平衡。立法经历为理解统筹地区，先比对一下新、旧《工伤保险条例》中工伤保险基金的统筹范围：第一、2004年《工伤保险条例》第11条，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定;说明直辖市和设区的市的工伤保险统筹地区为设区的市级统筹。第二、2011年《工

2023-06-10

325人看过

法律综合知识
工伤保险基金支付的待遇是多少，成都工伤保险基金支付的待遇包括哪些

工伤保险基金支付的待遇是多少？1、医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、住院伙食补助费：16元／人．天（成都市标准）；3、到统筹地区外就医的交通、食宿费：经经办机构同意，交通费据实报销、食宿费每天200元包干使用（成都市标准）；4、一次性伤残补助金：按伤残等级支付；5、一至四级的伤残津贴：按伤残等级支付；6、配置辅助器具：按国家规定的标准配置；7、生活护理费：1至4级工伤人员经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按护理等级以统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％、30％支付。8、一次性医疗补助金：以解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按不同的伤残等级标准支付。9、旧伤复发治疗：治疗工伤的。10、因工死亡待遇：职工因工死亡（含一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的），其近亲属按照下列规定从

2023-12-08

289人看过
工伤保险
工伤保险缴费基数是多少，由谁交工伤保险

一、工伤保险缴费基数是多少，由谁交工伤保险用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。本条系关于工伤保险缴费基数和费率的规定。1、缴费基数：用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。本单位职工工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，有两点需要强调：一是支付的对象是全部职工，包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者；二是工资的构成是劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。2、缴费费率：工伤保险缴费费率按照本法第三十四条的规定来确定。全国各行业工伤保险的费率幅度为0.5％—2.0％，原则上控制在1％左右。二、工伤保险的基数怎么计算按用人单位工资总额的一定比例征集，标准为工资总额的0.3％至2.5％。由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一

2023-06-07

204人看过