如果在上班途中发生车祸，医疗费用和赔偿金是否应由雇主承担？8月12日，三原县法院主持调解了这起诉讼。在上班途中发生车祸的马丽，与聘用她的公司达成了赔偿协议，获得了21万元的赔偿。2009年8月，马丽经人介绍到一家印刷厂工作。当年10月28日，马力在上班途中发生车祸。自从那次交通事故以来，他一直处于长期治疗状态。2012年6月18日，他在咸阳市中心医院接受全髋关节置换术。手术总费用64211元。今年1月30日，经咸阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，马力的劳动能力障碍等级为6级。三原县劳动争议仲裁委员会4月24日作出裁决，裁定用人单位应当自裁决生效之日起10日内支付马力一次性赔偿金和医疗费共计36万余元。印刷厂不服上诉至法院，请求法院判令其不得支付一次性赔偿金、医疗费、护理费等费用，诉讼费用由马丽承担。8月12日，三元法院联系用人单位公司进行沟通调解。根据《劳动法》的有关规定，双方最终达成调解协议，包括一次性赔偿、医疗费、护理费、伙食补贴、交通费、生活费、劳动能力鉴定费等共计21万元。
哪些情况可以认定为工伤
根据相关法律规定，员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所因工作原因发生意外伤害的；因工作原因发生意外伤害的在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作的；在工作时间和工作场所因工作原因发生事故受伤的；在工作时间和工作场所因履行职责遭受暴力或者其他事故伤害的；受伤害的职业病；因工负伤或者外出期间下落不明的；因非本人主要责任的交通事故或者上下班途中的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的。
职工有下列情形之一的，视为工伤：在工作时间或者工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时内因抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受伤；被开除在维护国家利益和社会公共利益的活动中受伤；曾在部队服役，在战争和执勤中受伤致残，取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
-
上班路上发生车祸公司怎么赔偿
197人看过
-
上班途中发生车祸算工伤吗？
489人看过
-
上班途中发生车祸，属于工伤
142人看过
-
上班途中车祸死亡公司一般赔偿多少钱
356人看过
-
准毕业生上班途中遭遇车祸受伤，公司要赔偿吗？
62人看过
-
上班途中发生车祸是否是工伤
88人看过
-
交通事故人身损害赔偿一、上班路途中发生车祸是否算工伤1、上班路途中发生车祸，若是非本人主要责任的算工伤。根据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤。非本人主要责任的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、交通事故与工伤能否同时得到赔偿1、首先，职工在2023-04-15298人看过 -
机动车在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。一、在家工作的员工受到工伤怎么鉴定期间在工作中受伤、感染的，可以认定为工伤。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤范围的定义工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与2023-03-03128人看过 -
工伤保险在上下班途中出现发生交通意外，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤;如果职工负主责以上的，则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2023-02-24163人看过 -
工伤保险1、劳动者在上班途中发生车祸去世，如果对车祸不负主要责任的，算因工死亡；如果具有国家工作人员等身份，算因公死亡。如果负主要责任的，则不算因工死亡。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、交通事故工伤怎么赔偿1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事2023-02-18350人看过
-
故意犯罪在上班途中出车祸去世了，是应当算工伤的，符合《工伤保险条例》第十四条“(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救2023-04-29498人看过 -
交通事故认定书因病提前下班，途中遇到车祸，对方全责，如果因病下班是得到用人单位许可的话;按《工伤保险条例》的规定是可以认定为工伤的，但是如果是因病自行下班，未征得用人单位同意的情况下，可以会被视为早退，不能认定为工伤。一、上下班途中出了一车祸算不算工伤上下班路上出车祸算工伤。法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，当认定为工伤。工伤认定中的上下班途中应包含两方面要素：一是时间要素，即上下班的必要时间；二是地理要素，即上下班的必经路线。二、下班途中出交通事故是否算工伤下班途中出交通事故是否算工伤，视以下情况而定：1、如果在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，视为工伤；2、但是如果是由于职工个人原因发生交通事故的，则不认定为工伤。职工上下班途中遇到交通事故的具备以下条件的，可认定为工伤：1、必须是在上下2023-02-19446人看过
仲裁委员会是自律性社会公益组织，是非营利性事业单位法人，经省司法厅登记，挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款，又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
-
2023-11-12 -
2023-11-01 -
2023-10-21 -
2023-10-11 -
2023-10-09
-
在上班途中在途中发生车祸公司会赔偿吗？宁夏在线咨询 2022-10-201、员工在公司实习,在上班途中发生了车祸，如果公司与这个实习员工有签订劳动合同的，且交通事故不是主要责任的话，按工伤保险条例的规定，是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职 -
上班途中发生车祸公司要怎么赔偿江西在线咨询 2022-03-23本案即构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。 对于工伤事故，需申报工伤认定和鉴定。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故，由单位承担全部赔偿责任。 -
上班途中发生车祸，公司应如何赔偿辽宁在线咨询 2022-04-26上班途中,车祸根据法律规定，企业员工在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。属于工伤，依法享有工伤待遇，费用由工伤保险基金支付；如果企业应当参加工伤保险而未参加的，按工伤待遇的法定标准承担全部责任。而职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 -
上班途中发生车祸保险公司怎么赔偿内蒙古在线咨询 2022-03-171、 根据处理交通事故的处理实践，交警一般会给您一个《交通事故责任认定书》，这是划分您和对方责任的重要依据。 2、 您之后需要向法院起诉，同时申请法院对您所受的伤害进行伤残鉴定。 3、 您的赔偿项目包括医疗费、残疾赔偿金、误工费、精神损害抚慰金等项目。 4、 依据《责任认定书》及鉴定结论，综合您的年龄、收入等各种因素，就可以计算出您应该得到的赔偿数额。 至于是否是工伤，还要取决于你父亲对这个交通事 -
员工在上班途中发生车祸公司赔偿吗山东在线咨询 2022-10-181、员工在公司实习,在上班途中发生了车祸，如果公司与这个实习员工有签订劳动合同的，且交通事故不是主要责任的话，按工伤保险条例的规定，是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职
