合同终止有什么情形-法师兄

合同终止有什么情形

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-31 19:11:58 494 人看过

合同终止的情形主要包括：

1、双方按照合同约定已完全履行。

2、合同被解除。

3、合同债权债务相互抵消。

4、担负债务的一方，将合同标的物提存。

5、合同债权方免除债务方债务。

6、债权、债务相等且均是同一人承担。

7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

一、如果租房合同到期不续签有补偿吗？

租房合同到期不续签一般是没有补偿的，合同到期，合同自动终止。法律规定合同终止的情形包括有：债务已经履行；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

二、全车盗抢险的合同终止条件是什么

盗抢险合同终止的条件是：

(一)债务已经按照约定履行;

(二)合同解除;

(三)债务相互抵销;

(四)债务人依法将标的物提存;

(五)债权人免除债务;

(六)债权债务同归于一人;

(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

三、店铺合同到期后不续签有没有补偿

店铺合同到期不续签如果没有违约是没有补偿的，因为合同到期后，合同就终止，双方的权利义务也自然地终止。法定合同终止的情形包括有：债务已经履行；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

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合同解除合同终止的情形

一、合同解除合同终止的情形合同解除合同终止的情形如下；1．合同解除情形（1）协商解除，当事人协商一致解除合同；（2）法定解除，合同中法定的解除条件发生后解除合同；（3）违约解除，一方违约另一方有权解除合同。2．合同终止的情形（1）债务已经按照约定履行；（2）合同解除；（3）债务相互抵销；（4）债务人依法将标的物提存；（5）债权人免除债务（债权人免除债务人部分或全部债务的，合同部分或全部终止）；（6）债权债务同归于一人（但涉及第三人利益的除外）；（7）法律规定或当事人约定终止的其他情形。二、合同解除可以要求违约金吗合同解除是可以要求违约金的。法律规定，合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。违约金条款也属于解决争议的条款，合同解除后是有效的。法律依据：《民法典》第五百六十六条，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人

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一、民法典什么情形下借款合同终止《民法典》中借款合同终止的情形有：债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债务已经履行；债权人免除债务；债权债务同归于一人；法律规定或当事人约定终止的其他情形。《民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。二、借款人死亡时借款合同是否终止借款人死亡时借款合同不一定终止。借款人死亡后，继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。但是，继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任，借款合同终止。《民法典》第一千一百五十九条分割遗产，应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款

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根据法律规定，有下列情形之一的，合同的权利义务终止：（一）债务相互抵销；（二）债务已经按照约定履行；（三）合同在当事人中解除；（四）债权人免除债务；（五）债务人依法将标的物提存；（六）债权债务同归于一人；（七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。《民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

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根据《民法典》第一百五十一条，合同撤销权消灭的情况有以下几种：当事人自知道或应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权的情况；在发生重大误解的情况下，当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权的情况；当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的情况；以及法律另有规定的情况。根据《民法典》第一百五十一条，合同撤销权消灭的情况有以下几种：当事人自知道或应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权的情况；在发生重大误解的情况下，当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权的情况；当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的情况；以及法律另有规定的情况。民法典合同撤销权消灭规定民法典合同撤销权消灭规定是指在合同签订后，一方因重大误解或者显失公平等情形，请求撤销合同的权利消灭。这一规定在民法典中具有重要作用，旨在保护受害者的合法权益，维护社会公平正义

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一、劳动合同法终止的情形包括什么根据我国《劳动合同法》规定，下列情形下劳动合同会终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。但是如果存在下列情形的，则劳动合同不能因为期满而终止，应当续延至相应的情形消失时终止：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。《劳动合同法

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一、什么情形之下劳动合同可以终止1、劳动合同约定的期限届满；2、当事人约定的劳动合同终止条件可以是原则性的，如不可抗力或事故；3、用人单位单方面提出终止合同，要给予补偿。解除劳动合同分为法定解除和协商解除。劳动合同的终止是指劳动者和用人单位在劳动合同订立后、全部履行前因某些情况提前终止劳动关系的行为，劳动合同终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力，劳动合同自劳动合同终止以来就失效。4、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；5、劳动者达到法定退休年龄的；6、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；7、用人单位被依法宣告破产的；8、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；9、法律、行政法规规定的其他情形。二、劳动合同到期终止，用人单位需要视情况支付经济补偿《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发［1995］第309号）第38

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