工伤无事故认定信怎么办-法师兄

工伤无事故认定信怎么办

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:12:40 138 人看过

根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，上下班途中只有一种情况可以认定为工伤，即交通事故不属于责任主体。因各种原因不能出具交通事故责任认定书的，交警部门必须出具交通事故责任书，确定责任人是否为主要责任人，工伤认定一般由劳动部门根据《工伤保险条例》第二十条的规定作出决定。需要根据司法机关或者有关行政部门的结论作出决定的，在司法机关或者有关行政部门作出结论前作出决定的，暂缓确定工伤的期限。”按照规定，暂缓申请工伤认定，直至交警部门出具交通事故责任认定书，在恢复鉴定时，如何鉴定交通事故伤害，根据工伤保险条例，员工在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害；外出工作期间，因工作原因受伤或者发生事故，下落不明的；在上班途中，因机动车事故受伤的人员属于工伤

员工是由企业领导安排出差联系业务的，且从事本单位工作，外出时应视为工作时间。因工作原因造成的交通事故，按照工伤保险的免责原则认定，无论责任与否，只要不是自杀或自残。对这种情况的处理，应与上下班交通事故工伤认定一样处理

单位违反规定过马路，在指定汽车生产企业联系单位期间发生交通事故，显然是错误的生意。它自己也有苦衷，但主要是因为急于经商，不存在自杀自残的可能，对异地环境不熟悉也是客观因素。因此，这种情况也应认定为工伤

交通事故责任认定是一种证据，不能代表案件的全部事实，可以推翻。如果您还有不明白的地方，不妨咨询一下我们的律师

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