当事人申请再审，应当提交下列材料：（一）再审申请书，并按照被申请人和原审其他当事人的人数提交副本；（二）再审申请人是自然人的，应当提交身份证明；再审申请人是法人或者其他组织的，应当提交营业执照、组织机构代码证书、法定代表人或者主要负责人身份证明书。委托他人代为申请的，应当提交授权委托书和代理人身份证明；（三）原审判决书、裁定书、调解书；（四）反映案件基本事实的主要证据及其他材料。

申诉时应提交的材料是什么

1、由职工提起申诉的：

（1）、申诉书二份；

（2）、身份证复印件；

（3）、有委托代理人的应提交授权委托书；

（4）、相应的证据二份；

2、由企业提起申诉的：

（1）、申诉书二份；

（2）、营业执照副本复印件；

（3）、法定代表人证明书；

（4）、有委托代理人的应提交授权委托书；

（5）、相应的证据二份。

申诉人按照就近和属地管理原则将申诉书及相关材料提交市劳动争议仲裁委办公室或各镇（区）仲裁办事处。

劳动争议仲裁委员会自收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定（如申诉人填写不符合要求或申诉材料不全，经指导退回除外）。符合受理条件的，自作出决定之日起7日内向被诉人送达应诉通知书及申诉书副本，并组成仲裁庭；决定不予受理的，自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书，并说明理由，送达申诉人。

在我们的现实生活当中，我们国家对于劳动争议细节明确的规定的有一些是属于劳动争议前置的情况，也就是说没有经过劳动争议这个流程，我们国家法院是不能够受理这类型的诉讼案件的，这实际上就是对于这种情况已经做出了非常明确的限制性的规定。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零三条，当事人申请再审的，应当提交再审申请书等材料。人民法院应当自收到再审申请书之日起五日内将再审申请书副本发送对方当事人。对方当事人应当自收到再审申请书副本之日起十五日内提交书面意见；不提交书面意见的，不影响人民法院审查。人民法院可以要求申请人和对方当事人补充有关材料，询问有关事项。