需要具体分析，如果犯罪嫌疑人属于单位领导或财会人员，符合职务侵占罪的特殊犯罪主体;其主观上有侵占的故意;客观上已实施了占有该工资款的行为;由于该款尚未转移给应领取人，仍属单位公款，故其侵犯的客体应是本单位的财物，且数额巨大的行为构成职务侵占罪。

一、职务侵占如何能不坐牢

职务侵占数额未达到六万元不用坐牢，具体如下：

1、职务侵占的数额如果达到六万元以上，是需要承担刑事责任的，依法应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

2、如果没有达到数额较大的标准，一般不用坐牢。

一、职务侵占罪需要以下证据才能定罪：

1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体；

2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料；

3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告；

4、根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐的假发票，伪造、变造的有关帐目的凭证等；

5、犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如挥霍、还债等。

二、职务侵占罪诉讼的时效如下：

1、职务侵占罪的法定最高刑为不满五年有期徒刑的，诉讼时效为五年；

2、职务侵占罪的法定最高刑为五年以上有期徒刑的，诉讼时效为十年。

综上所述，职务侵占的财产数额没有达到立案标准、达到立案标准公机关立案侦查后发现职务侵占的行为并不构成犯罪、职务侵占行为虽然入罪但是检察院审查后依法不予起诉等的情形，那么利用职权侵占属于单位财物行为的职员，就一般不会坐牢。

二、职务侵占罪构成要件包括哪些

以下这些属于职务侵占罪的构成要件：(一)客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权等等。(二)客观要件本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。(三)主体要件本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。(四)主观要件本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

三、构成职务侵占罪的条件

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物占为己有，数额较大的行为。

职务侵占罪的构成要件有以下几点：

（一）客体要件

本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。

（二）客观要件

本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：

1.必须是利用自己的职务上的便利。

2.必须有侵占的行为。

3.必须达到数额较大的程度。

（三）主体要件

本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

（四）主观要件

本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。