从事职业病危害作业的劳动者离职要健康检查吗-法师兄

从事职业病危害作业的劳动者离职要健康检查吗

来源：互联网时间： 2023-03-17 19:42:13 332 人看过

从事职业病危害作业的劳动者离职要健康检查。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

一、经济性裁员时哪些人员不得裁减

在用人单位进行经济性裁员时，不得裁减的员工是四类，即从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，女职工在孕期、产期、哺乳期。因此只要劳动者属于上述四种情形之一的，那么用人单位就不得在经济性裁员时进行裁减。

二、可以申请职业病诊断的机构有哪些

如果要申请职业病的诊断，应当找取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构。劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。

三、单位不得解除劳动合同的情形都有哪些

单位不得解除劳动合同的情形如下：

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

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