劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。劳动争议案件处理费收费标准:
1、没有争议金额的案件,每件300元。
2、有争议金额的案件,按下列标准累加收费:
(1)争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;
(2)争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费;
(3)争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费;
(4)争议金额超过10万元的部分,按1%收费。
综上所述,代理词中有几个重要的部分必须要提到,对于案件要有个基本的梳理,并且还要向仲裁委员会给出自己的建议,这样可以节约很多的时间,在仲裁过程中仲裁委员会也会对双方进行调解,调解不成功的继续仲裁,仲裁的费用一般是案件收费,如果有财产纠纷的,则按财产比例进行收费。
著作权登记费用标准
(一)文字、口述作品著作权登记标准:自然人1件150元,法人或其他组织1件200元;10万字以上,每项增加1万字,自然人增收10元,法人或其他组织增收20元。
(二)音乐、戏剧、曲艺、舞蹈、杂技作品著作权登记标准:自然人一件150元,法人或其他组织一件250元。其中,音乐作品若1件含多首歌曲,每增加一首歌曲,自然人增收100元,法人或其他单位组织增收200元。
(三)美术作品著作权登记标准:自然人一件150元,法人或其他组织一件200元。电影作品和类似电影方式创作的作品著作权登记,自然人1件400元,10集以上,每增加10集增收100元。法人或其他组织一件600元,10集以上,每增加10集增收100元。
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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仲裁费用是法律规定当事人向仲裁机构支付的费用。一般包括案件受理费和案件处理费。前者是仲裁机关办理案件所支付的费用,由申诉人提前支付;后者包括鉴定费、勘验费、测试费、差旅费和证人的误工补贴,按实际费用收取。案件处理结束时,受理费和处理费由败诉... 更多>
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仲裁,劳动争议,劳动仲裁,劳动争议案件重庆在线咨询 2022-08-18劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。2.仲裁前准备。仲裁委员会决定受理的, 首先成立仲裁庭,简单案件指定一名仲裁员审理。 其次进行调查取证工作。3.调解。4.开庭与
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