公司诈骗员工处理方法有哪些？-法师兄

公司诈骗员工处理方法有哪些？

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-04 06:40:18 352 人看过

公司诈骗员工处理结果有：

1.如果员工事先完全不知情的，则不需要承担任何责任。

2.如果员工参与了诈骗活动，且起到了作用，则视为诈骗罪的共犯。

3.如果明知公司是在诈骗还继续实施，则就构成诈骗罪的共犯的。

一、出了事中间人有责任吗

中间人是否承担责任，关键要看中间人是否知情以及起的作用。例如在诈骗罪中，诈骗案件中的中间人明知是诈骗而参与的，属于诈骗案件中的共犯，按照共犯追究刑事责任；如果有证据证明该中间人确实不知道这是诈骗，该中间人不承担刑事责任，但是要承担民事赔偿责任。若是在保证合同关系中，中间人作为保证人，当债务人无法偿还债务时，中间人要承担责任。

二、诈骗团伙下属会被怎么定罪

看在共同犯罪中起到的作用定罪量刑。若其在实施诈骗罪时起到主要作用，按诈骗罪主犯定罪量刑；如果起次要或辅助作用，按诈骗罪从犯从轻减轻或免除处罚，作用更轻微的或者主观不知是进行诈骗活动的，可以不认定为犯罪；若是被胁迫诈骗的，可按诈骗罪减轻或免除处罚。如果自行实施诈骗罪之外的犯罪，则对该罪也承担刑事责任。

三、网络诈骗员工怎样定罪

网络诈骗员工定罪要根据具体情况：员工不知情，不帮助网络诈骗的，不构成共同诈骗罪；员工知情实施共同诈骗的，构成诈骗罪。员工在共同网络诈骗犯罪中发挥主要作用的，为主犯；员工在共同网络诈骗犯罪中起次要或者辅助作用的是从犯，起辅助作用，是指为犯罪的实施创造有利条件，如提出建议、提供工具、消除障碍等；在主犯的指挥下开展一些具体的犯罪活动，或者在共同犯罪中实施一些轻微的犯罪行为。根据《中华人民共和国刑法》规定，从犯应当比诈骗罪的主犯从轻，减轻或者免除处罚。

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