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劳动仲裁成功了，但是企业注销了怎么处理

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-12 02:16:03 352 人看过

劳动仲裁后公司注销了的处理方法如下：

1、劳动仲裁前股份公司已经注销的，当事人可以将公司权利义务的承继者或者有关责任人列为被申请人，请求仲裁机构来作出裁决；

2、如果是在仲裁过程中注销的，则可以变更或增加被申请人，请求有关责任人来履行生效的仲裁裁决；

3、否则当事人可依法去申请法院强制执行。

《劳动保障监察条例》第九条

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

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一、如果公司注销了，这个劳动仲裁还受理吗若用人单位已经完成了合法的注销手续，那么劳动者仍可根据实际情况将用人单位的出资方、创办公司及相关主管部门列为共同被申诉对象，以进行劳动仲裁事项的申请。除了上述情况外，另有一种所谓的“主体处于变动状态”的情况。也就是说，在劳动仲裁阶段，用人单位可能正在开展清算工作；而当劳动仲裁正式开始之时，该用人单位或许仍然处在清算流程之中；直至案件步入一审阶段，用人单位才得以顺利完成清算并完成注销手续。尽管如此，这并不妨碍劳动者行使其诉讼权益。原因在于，无论劳动者与用人单位之间的法律关系如何，抑或是与出资方、股东之间的法律关系如何，他们所涉及的法律关系都是相同的。用人单位主体的变动，并不会对法律程序的连贯性产生任何影响。例如，若劳动者以用人单位为被申诉对象提出劳动仲裁申请，且仲裁裁决已经作出，即便在此之后用人单位完成了注销手续，也不会影响劳动者继续以用人单位的出资人

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