当天辞职当天走是否属于正常辞职
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-28 19:43:08 263 人看过

当天辞职当天走是否属于正常辞职,需要根据不同的情况而定,具体如下:

1、如果劳动者与用人单位经协商一致的,当天辞职当天走是允许的,属于正常辞职;

2、如果劳动者未与用人单位经协商一致的,当天辞职当天走,不属于正常辞职。

试用期期间不可以随时辞职,依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位。如果因劳动者未履行提前三日通知义务给用人单位带来的相关的经济损失,劳动者应当承担赔偿责任。

临时工可以当天辞职当天走吗

临时工不可以当天辞职当天走。除非是和用人单位没有签订任何的合同,只要签订了合同那么最少都提前三天进行离职,如果签订的是正式工的话,需要一个月前提出辞职。临时工也要签订劳动合同。在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工,双方必须签订书面的劳动合同,明确工资待遇、工作年限等。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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2025年01月27日 18:08
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