一、停止享受工伤保险待遇的情况是什么?
《工伤保险条例》规定:工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:
(一)丧失享受待遇条件的;
(二)拒不接受劳动能力鉴定的;
(三)拒绝医疗的;
(四)被判刑正在收监执行的。
工伤保险待遇包括哪些?
工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;需要护理的,还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的,由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。
二、未参加工伤保险的职工能够享受哪些工伤保险待遇?
《工伤保险条例》第六十二条规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”
应参加而未参加工伤保险的用人单位将承担哪些法律责任?
用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
工伤保险待遇的享受,并不是持续性进行的,在遇到某种条件之下,就会停止享受待遇,比如说拒绝进行劳动能力鉴定,或者是,从事违法犯罪行为,正在服刑的,现实中也存在着有些人没有参加工伤保险,但是可以要求用人单位对工伤的费用进行支付。
-
什么情况停止享受工伤保险待遇
214人看过
-
什么情况下停止享受工伤保险待遇
149人看过
-
停止享受工伤待遇的情况是什么
334人看过
-
什么情况下会停止享受工伤保险待遇?
425人看过
-
工伤在什么情况下停止享受工伤保险待遇
342人看过
-
什么情况下停止享受工伤待遇
422人看过
工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险补助。 工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,... 更多>
-
什么情况下工伤职工停止享受工伤保险待遇?工伤职工停止享受的待遇河南在线咨询 2022-03-08《工伤保险条例》的立法宗旨在于充分保护劳动者的合法权益,切实维护工伤职工的救治权与经济补偿权。《条例》第34条的规定,工伤职工达六级伤残的保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给生活津贴,六级标准为本人工资的60%。其次,从一次性工伤医疗补助金和一次的伤残就业补助金的性质来看,它是工伤职工的工伤保险待遇的一部分,而在什么情况下工伤职工停止享受工伤保险待遇
-
-
什么情况下停止享受工伤保险待遇?山西在线咨询 2021-12-21工伤职工停止享受工伤保险待遇:拒绝接受劳动能力鉴定;丧失待遇条件;拒绝治疗。职工因工作原因受到事故伤害或者职业病,经工伤鉴定的,享受工伤保险待遇;劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受残疾待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇。
-
工伤保险的什么情况下停止享受待遇河南在线咨询 2021-11-271、《工伤保险条例》和《社会保险法》对停止工伤保险待遇有明确规定。2、根据《工伤保险条例》第四十二条的规定,工伤职工有下列情形之一止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(3)拒绝治疗。3、同时,根据《社会保险法》第四十三条的规定,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒绝接受劳动能力鉴定的;(3)拒绝治疗。
-
在什么情况下停止享受工伤保险待遇?江苏在线咨询 2023-04-071.对停发工伤保险待遇的情形,《工伤保险条例》和《社会保险法》都有明确的规定。 2.哪些情况下停止享受工伤保险待遇根据《工伤保险条例》第四十二条之规定,工伤职工有下列情形之一,停止享受工伤保险待遇: (一)丧失享受待遇条件的; (二)拒不接受劳动能力鉴定的; (三)拒绝治疗的。 3.同时,根据《社会保险法》第四十三条之规定,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇: (一)丧失享受待遇条件的