李小姐说,从2008年开始,她到黄埔路一家幼儿园打工,签订了劳动合同。合同于今年5月到期。1月中旬,她口头向幼儿园园长请假,得到了幼儿园园长的批准,并要求她回来工作时提交书面申请。一起休完婚假和春节长假后,她发现同事拿到了4000元的年终奖,但她的年终奖却迟迟没有发。气愤之下,她决定不上班
昨天,记者咨询了幼儿园总部,得知黄埔路是该幼儿园的分公司。超过三天的假期,必须书面报总部人力资源部批准,分公司负责人无权口头批准。园区2009年出台的《年终奖条例》明确规定,未经主任同意擅自离岗的员工,不享受年终奖
**老盾律师事务所徐辉律师指出,年终奖属于职工福利待遇,而且在这方面没有统一的法律。但是,根据《劳动法》第八条的规定,劳动者应当通过职工代表大会、职工代表大会或者其他形式,依法参加民主管理或者与用人单位平等协商,保护自己的合法权益。如果园区发放的年终奖没有经过全体职工协商,属于单方面行为,职工可以提出劳动争议
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婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
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防止校园欺凌拒绝校园暴力安徽在线咨询 2023-06-04校园暴力可能构成刑法或者违反治安管理处罚法,对于成年的孩子有责任承担后果。根据《刑法》第二百三十四条:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。第二百三十八条:非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政
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幼儿园拒交托保费,幼儿园是否可以拒绝承担幼儿园幼儿园的侵权责任辽宁在线咨询 2022-03-071.虽然托保费没交,但不足以以该理由,拒负小孩受伤责任。2.我认为该种情况下,幼儿园与家长各负部分责任。老师履行了相应职责,行为不存在过错,因此不需负全责。按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条之规定:对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,应当承担与其过错相应的赔偿责任。3.对于人身损害诉讼,起诉请
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幼儿园儿童跑路了园长有责任吗?江苏在线咨询 2022-09-23“在幼儿园、学校生活、学习的无民事行为能力人……受到伤害或者给他人造成损害,单位有过错的,可以责令这些单位适当给予补偿。”可见,依据法律,幼儿园在赔偿问题上实行的是“过错原则”,即幼儿园对在园幼儿伤害承担责任与否,要看事故的发生与幼儿园管理职责的履行有无直接因果关系,要考虑与幼儿园教学活动有无联系,要看幼儿园教职工在履行职责中有无故意和过失的过错。根据过错原则归责,只有当幼儿园在与幼儿园教育教学活
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在幼儿园签订了一年的合同,我已经书面申请30天了,园长不批怎么办?新疆在线咨询 2022-09-14作为购房人在签订房屋时要注意哪些问题呢第一,一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证,有了许可证,则标志着开发商具有土地使用证、规划许可证、许可证等。第二,一定要采用房地产管理部门统一印制的标准房屋买卖合同文本,并按照文本中所列条款逐条逐项填写。第三,一定要注意合同条款中双方所填写的内容中权利与义务是否对等。第四,一定要分清房屋暂测和实测面积。第五,一定要讲究房屋买卖的付款方式是否规范。在合同中对
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申请的校园贷被拒绝了想保释能取保候审吗河北在线咨询 2022-07-07进看守所检查出肝硬化,可以申请取保候审。取保候审,是《刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为防止其逃避侦查、起诉和审判,责令其提出保证人或者交纳保证金,并出具保证书,保证随传随到,对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。