不可以,因为辞职后不交养老保险是不可以继续交医保的,因为社保是国家强制性要求购买的。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。五险一金是可以转的。缴费情况:养老保险缴费个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20缴纳基本养老保险费。医疗保险缴费按当地上年度月平均工资的4.2缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8缴纳。扩展资料养老保险是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源,所以养老保险是很有必要固定交的。完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度,尽快实现养老保险全国统筹。
临时工做满一个月一定要直接离职吗?
能。依据我国《劳动合同法》的规定,我国是没有临时工这一说法的,如果临时工是属于非全日制职工的,劳动者可以随时终止用工关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条规定:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。... 更多>
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自由职业者是否能够参加养老保险宁夏在线咨询 2023-05-10自由职业者也能够依法参加养老保险。自由职业者可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。而用人单位应当自行申报、按时足额为劳动者缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
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养老保险交满15年后能够不交,医疗可不能够继续交和继续享受医保贵州在线咨询 2022-07-07养老保险条例中明确限定,交费满15年是享受养老保险待遇的基本要求,您个人确需再交纳5年保险,在退休时就可享受。但如果您再次就业后,新单位为您参保了养老保险,那么,即使你已到15年,也必须继续交费,因为这是《条例》中强制限定的,另外,目前我国实行的是统帐联盟(社会兼顾和个人帐户)的养老保险规则,未来养老金的发放额度和个人帐户累计额是密切相关的。也就是说您交的越久,交的越多,您将来养老金的额度就越高,
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辞职后养老保险和医疗保险停交后,职工个人还需要继续缴纳医疗保险和养老保险吗?香港在线咨询 2022-04-16工伤保险是由单位全额承担,员工不需要缴纳工伤保险费用。如果是缴纳社保,员工是可以申请灵活就业缴纳养老保险、医疗保险和失业保险的。 辞职后单位停交的养老保险和医疗保险,个人可以以灵活就业人员缴纳社保。 灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员
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乡村医生参加养老保险尚未退休就离职还能继续缴养老吗重庆在线咨询 2022-07-191、乡村医生参加养老保险,尚未退休就离职,还能继续缴养老,如果一直没有单位,可以自己缴纳。 2、养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全",是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本",指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。 3、同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相
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养老保险到期能够累计医疗保险吗福建在线咨询 2023-01-27参保人在职期间所参加的职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算。 1、如果中断缴费,次月可停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的,欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限,可享受待遇。 2、超过3个月的,医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费,从缴费次月开始享受待遇。