拖欠门窗工程款2个月构成诈骗吗，怎么解决-法师兄

拖欠门窗工程款2个月构成诈骗吗，怎么解决

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-18 01:23:35 286 人看过

拖欠工程款，属于普通民事纠纷，当地劳动仲裁部门申请仲裁无果的情况下，只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后，拖欠方仍不支付的，再申请法院强制执行。政府部门可以调处工程款的支付问题，但对拖欠工程款的问题没有裁判权，强制权。但如果是政府工程，可以向建设该工程的政府要求支付或者处理。欠款形成后，要在诉讼时效内主张权利，以防丧失胜诉权。

《中华人民共和国民法典》第八百零七条发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。3、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十条当事人约定，发包人收到竣工结算文件后，在约定期限内不予答复，视为认可竣工结算文件的，按照约定处理。承包人请求按照竣工结算文件结算工程价款的，应予支持。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

管制
拖欠货款构成诈骗吗都有什么解释

拖欠货款的行为一般不属于诈骗。拖欠货款属于民事纠纷，当事人可以自行协商处理。但若行为人以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，构成贷款诈骗罪，应当对其处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。一、金融机构诈骗罪立案标准《中华人民共和国刑法》第三章第五节规定了“金融诈骗罪”，包括集资诈骗罪、贷款诈骗罪、票据诈骗罪、金融凭证诈骗罪、信用证诈骗罪、信用卡诈骗罪、有价证券诈骗罪、保险诈骗罪。以贷款诈骗罪为例，根据《中华人民共和国刑法》第一百九十三条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以

2023-02-16

483人看过
法律综合知识
拖欠工程款2年有什么解决方法

一、拖欠工程款2年有什么解决方法拖欠工程款两年应当及时沟通和协商，或由政府主管部门出面协调，注意收集证据材料，如合同书、施工图纸，施工合同外的签证等，协商无果依法起诉进行财产保全。《中华人民共和国民法典》第八百零七条【发包人未支付工程价款的责任】发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。二、拖欠工程款引起的纠纷诉讼时效是几年（1）对于定期还款的民间借贷，诉讼时效为还款期限届满之日起3年，逾期则丧失请求人民法院保护的权利。（2）对于定期还款的民间借贷，债务人在约定期限届满后未履行债务而出具没有还款日期的欠款条，应当认定诉讼时效中断，从收到欠款条的第二天开始重新计算诉讼时效（3年）。（3）

2024-03-12

78人看过
工资
工资拖欠2个月，如何解决赔偿问题？

可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第1、据工资支付暂行规定第七条的规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。第2、工资支付暂行规定第十八条规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。公司拖欠工资该如何赔偿公司拖欠工资赔偿办法如下：1、用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资，拒绝支付劳动者延长工作时间工资的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定时间内全额支付劳动者工资外，还应当增加相当于工资报酬25％的经济补偿；2、用人单位无故拖欠职工工资的，劳动者可以向劳动行政部门报告，并承担相应的行政责任：劳动行政部门应当责令用人单位支付劳动者工资报酬和经济补偿，并可以责令按照相当于支付劳动者工资报酬和经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳

2023-07-13

352人看过
法律综合知识
拖欠工程款2个月是不是能报警？

一、拖欠工程款2个月是不是能报警？欠工程款给报警没有用。拖欠工程款应找劳动或司法部门，如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下，施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定，施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的，受害人可根据相法律的规定，向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国民法典》第八百零六条承包人将建设工程转包、违法分包的，发包人是不是能解除合同。发包人提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准或者不履行协助义务，致使承包人无法施工，经催告后在合理期限内仍未履行相应义务的，承包人是不是能解除合同。合同解除后，已经完成的建设工程质量合格的，发包人应当按照约定支付相应的工程价款；已经完成的建设工程质量不合格的，参照本法第七百九十三条的规定处理。第八百零七条发包人未按照约定支付价款的，承包人是不是能催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折

2024-01-18

128人看过

保全
哪个部门可以帮助解决工程款拖欠问题？

拖欠工程款不给可以找的部门具体如下：1、可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院；2、拖欠工程款属于民事纠纷，清欠办只负责农民工工资，所以应该在应付工程款之日起两年内到法院起诉。凭借欠条可以直接起诉建设单位，但是应当尽可能提供施工合同，竣工结算文件；3、起诉时尽量申请财产保全，查封被告名下账户，可以保障案件判决的顺利执行。一、欠款人不还钱起诉如下：1、债权人应携带身份证；2、填写好的起诉状；3、证据材料到欠款人或者借款地的法院起诉。二、拖欠工程款起诉流程如下：1、搜集跟涉案工程有关的全部证据材料，鉴于建设工程施工合同周期长、投资大，大多数为隐蔽工程及专业性强等原因，所以在诉讼前必须花最大的精力收集、整理、分析证据资料，站在被告的、法官的角度多层次、多方位地进行全面分析，做到知己知彼，切忌盲目起诉；2、证据资料准备充分后，确定诉讼方案，包括被告的选择和诉讼请求

2023-07-02

112人看过
工资
工资拖欠2个月：离职后应该如何解决？

辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。2021农民工工资拖欠怎么办找谁我国的劳动合同法规定，一般情况下，农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据，以支持维护自己的合法权益。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人

2023-07-07

286人看过
法律综合知识
拖欠工程款诈骗罪怎么判？

一、拖欠工程款诈骗罪怎么判？1、拖欠工程款的公民若是被认定为犯了诈骗罪，可能会被判处年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。2、诈骗不仅仅是按流水量刑诈骗是按流水来定罪量刑，但确定最终刑事处罚的时候不仅仅考虑流水，具体数额根据不同地区的发展状况有所不同，数额在3000到10000的量刑较轻；三万到十万的则要处以更高的刑罚。五十万以上的，则有可能被判处无期徒刑。二、被诈骗了怎么办？1、当事人被骗，可以亲自到公安机关报警。被诈骗分子诈骗了，当事人可以按以下方式处理：（1）收集与诈骗有关的证据。例如，转账记录、聊天记录、

2024-01-18

322人看过
强制执行
解决工程款拖欠难题，该向哪个部门求助？

1、协商解决。施工单位与发包人就工程款的支付进行协商，达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。2、通过诉讼讨要。可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院。诉讼是发生纠纷以后比较有效的解决方式，因为法院的判决对于当事人是法律有约束力的，判决生效以后，当事人不履行给付义务，另一方当事人可以申请法院进行强制执行。拖欠工程款属于民事纠纷，诉讼时效为3年，从知道或应当知道拖欠行为起算。我国法律规定诉讼时效可以通过一定的主张权利行为得以中断，中断后诉讼时效可以重新计算。拖欠工程款多找哪个部门拖欠工程款找建设行政主管部门或者建筑工程所在地的人民法院。双方可以先行协商，催告在合理期限内支付价款；协商不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖，就该工程拍卖价款受偿；或者承包人与发包人协议将该工程折价，就该工程折价款受偿。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必

2023-07-10

422人看过

法律综合知识
拖欠门窗工程款1000元可以仲裁吗，具体流程是什么？

律师解答：可以仲裁。可以仲裁，拖欠工程款纠纷的解决方式共有四种：协商、调解、仲裁和诉讼。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。但是当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

2024-04-25

285人看过
强制执行
政府部门工程款拖欠的解决办法

1、协商解决。大家记住：遇到任何法律纠纷，首先肯定是双方友好协商，毕竟工程领域大家都知道，很多时候说是做工程，其实更多的是做关系，所以如果能够协商的尽量协商。当然了，我们也知道，在现实生活中，一般协商都是比较困难的，因为如果双方会按照合同约定来支付工程款的话，早就协商解决了。2、可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决，胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。这里要注意一点就是，向法院起诉要趁早。一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权。3、只要不是恶意拖欠，有钱的一般也会按照合同去履行。所以判决结果，很可能当地政府财政确实没有钱，因此可能会给你提供一个还款计划，按几年内还清工程款。另外在判决过程中，政府方可能会对决算结果提出异议，并引入第三方独立审计机构对决算文件重新审计，这块要做好相关文件的准备。4、如果是政府方恶意拖欠，那么法院在受

2023-07-07

298人看过
法律综合知识
网络贷款拖欠2万超过1个月了不服判决解决怎么做，一招解决

一、民事案件一审的判决书下达后，上诉期限为15日，裁决书上诉期限为10日，如果不服法院判决，可以在上诉期限内联系一审法院或者上级人民法院提出上诉的要求，重新补充自己的诉讼文书和证据材料，争取改判为对自己更有利的结果。二、若错过这个时间或者准备不够充分的话，上诉就有可能会被驳回或者审理后维持原判，想了解具体应该准备些什么材料，可以联系我进行咨询。法律依据：《民事诉讼法》第一百七十一条当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

2023-05-15

255人看过
工程款纠纷
拖欠工程款怎么处理,如何解决拖欠工程款纠纷

(一)工程款被拖欠解决方法一：行政措施1、资金审查政府有关部门应对建设单位上报的项目进行严格审查，尤其是投资能力的审查，严格执行先落实资金，后上项目的原则，严格审查上报项目的资金落实情况。因主管部门审查不详，导致不良后果的，也要追究主管部门和主办人员的行政责任。2、项目审批政府有关部门对建设单位拟建项目的可行性研究报告，一定要严格遵守审批、审核程序，并委托在关咨询公司进行评估、审计，然后按行政程序审批，重大项目还可聘请国内外专家咨询。从而，避免出现重复建设及其他问题。3、市场整顿整顿和规范建筑市场经济秩序是建筑业改革、发展、稳定的大事。各级计划、和建设部门都要认真执行国务院关于整顿和规范市场经济秩序的决定，依法查处招标投标活动中的违法违规行为，严格依法行政，并把清欠工程款当作一项任务来抓。(二)工程款被拖欠解决方法二：经济措施1、工程担保工程担保主要有投标担保、改造担保、付款担保及分包担保

2023-06-04

165人看过

工资
拖欠农民工工资构成诈骗罪吗？

拖欠农民工工资犯拒不支付劳动报酬罪，拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。一、拖欠工资犯法吗拖欠工资是不合法的。根据我国《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故拖欠劳动者工资。无故拖欠工资一般情况下属于违反我国劳动法的行为，属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。但如果雇主以转移财产、逃匿等手段，逃避支付劳动者的劳动报酬，或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬，在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下，则构成拒不支付劳动报酬罪。二、拖欠农民工工资要坐牢吗视情况而定，一般情况下拖欠农民工工资是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬

2023-04-06

55人看过
月工资
拖欠2个月工资有补偿吗

有。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限进行补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023-04-14

385人看过