公司有权解除劳动合同,公司应当从被判处刑罚之时起解除合同。
一、公司被卖了员工可以终止劳动合同吗
公司被卖了,不影响劳动合同的履行。员工提前三十日以书面形式通知公司,可以无条件解除劳动合同;如果新公司有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的、劳动合同无效等情形,可以单方面解除合同,无需提前通知。
二、公司要怎样起诉,员工提前离职可以要求解除劳动合同
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。
3、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
-
未和上家公司解除劳动合同,可以直接解除劳动合同吗?
474人看过
-
有未完结案件可以注销公司吗
127人看过
-
公司要求加班可以解除合同吗
331人看过
-
公司有条件解除劳动合同,如何解除劳动合同
413人看过
-
劳动局要求公司员工合同备案吗?
250人看过
-
解除劳动合同后公司有权扣留档案
448人看过
劳动者可以通过下列方式终止劳动合同:与用人单位协商终止劳动合同;提前30天书面通知用人单位终止劳动合同,试用期内提前3天通知用人单位终止劳动合同。 如果单位未缴纳社保,没有签订合同,可以随时辞职。... 更多>
-
公司能否与有刑事案件的员工解除劳动合同河北在线咨询 2022-03-21公司可以对有刑事案件的员工解除劳动合同,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
-
-
劳动合同未到期提前解除合同可要求公司结算工资吗北京在线咨询 2022-03-21劳动者主动辞工的,用人单位须一次性结清工资。通常来说,劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一
-
未去劳动局备案的劳动合同可以解除吗浙江在线咨询 2022-06-11解除劳动合同没去劳动局备案是可以的。对解除劳动合同有以下规定:《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
-
交通事故尚未结案的劳动者可以要求用人单位解除与劳动者的劳动合同山西在线咨询 2022-03-04对于劳动者发生交通事故尚未结案的情形,与用人单位解除与劳动者的劳动合同并没有冲突。但如果劳动者对用人单位解除劳动合同的决定不服的,劳动者可以与用人单位协商解决,协商无效的,可以依法申请劳动仲裁,通过仲裁方式,维护自身合法权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、