签劳动合同可以签一年吗
来源:互联网 时间: 2023-04-25 19:53:10 271 人看过

一、签劳动合同可以签一年吗

签劳动合同可以签一年,劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商,劳动合同可以一年一签,法律上没有强制性规定,根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:

1.有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。

2.无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。

3.以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。

二、入职后多久签订劳动合同

入职后一个月内签订劳动合同。我国法律上明文规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

三、劳动合同的签订需要一式几份

正规的劳动合同是一式两份。一式两份的劳动合同,应该给劳动者一份。

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