退休工资水平,很大程度上与区域、职业有关系。
如果是在一线城市,像北上广深这些城市退休的,退休工资高一点。因为这些城市的在职工资本身比较高,根据养老金缴纳比例,多缴多得、长缴多得,相应的,退休的工资也会高。
其次是职业,国家公务员及事业编制人员退休工资在目前来说,在所有企事业单位中算是最高的。基本上可以拿到在职工资的80%-90%的工资,而且这笔退休金来源于国家财政。
另外、像国家烟草、电力、盐业、铁路部门这些效益好的国企垄断行业,退休工资也很高。如果是灵活退休人员,那么退休工资可能可就只有千儿八百。
2017年,我国各地退休工资平均水平为2510元,照这样来看,题主所说的4000元应该属于较高水平。
一、企业退休人员死亡后补发多少个月的工资
事业单位退休职工去世一般补发20个月基本工资;企业单位退休人员去世后,安葬费和抚恤金的标准各省市有差异。
自2004年10月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
二、退休后养老金怎么发放
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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