企业为什么聘请法律顾问
来源:互联网 时间: 2023-06-23 19:35:51 280 人看过

1、协助企业建立符合自身实际情况的公司法理结构,明确所有权与经营权的制稳衡关系,实现企业高效、良性运转。

2、协助企业建立或改良管理制度、把法律贯彻到管理中,最大程度地发挥预防经营风险的作用。

3、协助企业建立劳动用工管理制度,规范劳资关系,最大限度的避免企业在劳动用工方面的法律风险。

4、根据企业需用,协助企业建立知识产权管理制度体系,包括专利、商标、著作权、商业秘密各方面的战略管理体系。

一、个人法律顾问一般多少钱?

基本顾问费为5000元。重大复杂的非诉讼业务及根据委托,代理参加诉讼、仲裁活动按本所律师服务收费标准的75%收取律师费。差旅费、交通费、通信费皆实报实销。

为个人提供包括求职、购房、买车、消费纠纷、离婚=遗产等多个与个人生活、教育相关的法律服务。可随时预约到律师楼或电话咨询法律问题不收费。起草、审查、修改十份合同性文件和其他法律文书,超出部分按约定标准收费。

二、聘请常年法律顾问的费用是多少?

律师顾问费:人民币50000元/年,日常法律事务工作由侓师事务所所指派一至二名律师或组成律师团队负责处理,事务所派律师在贵公司上班,报酬2000元/月左右,一般的诉讼活动由该律师代理,根据办案的质量,给予一定数额的提成奖励,补助一定数额的通讯费和交通费。涉及到的重大商务活动,我所派专业律师一起参与;涉及到的重大诉讼、仲裁和疑难案件,原则上由我所再指派律师,共同参加诉讼活动,根据案件的难易程度,优惠收取一定比例的代理费。以确保服务质量和诉讼案件的代理质量,有效维护贵公司的合法权利。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月12日 03:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律顾问相关文章
  • 没有退休被聘为企业顾问合法么
    根据《劳动合同法实施条例》二十一条,员工达到法定退休年龄,单位可以终止劳动关系。所以你是否符合领取养老金的条件与单位无关,单位不必再为你缴纳社会保险,而且不必支付你补偿金。如果单位继续聘用你,也是和你建立劳务关系而不是劳动关系,没有为你缴纳社保的义务了。当然,如果你们单位人性化操作,继续帮你缴纳社保,直到你符合领取养老金的条件(缴费满15年)也是可以的。一、到了退休年龄日单位没有及时办理退休手续,工资怎么算职工达到正常退休年龄时,单位应及时为职工办理退休手续。对于达到正常退休年龄,经批准延期退休的,延期的时间计算为实际缴费年限,期满退休,下月起计发待遇。达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的,个人帐户继续记载,但其延期时间不计算缴费年限,劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休,从办理退休手续的下月计发待遇。如正常退休年龄至批准退休期间有调整待遇的,社会保险经办机构要按规定调整标准,基
    2023-02-25
    64人看过
  • 法律顾问聘请方案
    企业聘请法律顾问的目的是什么1、有利于企业及时得到全面而周详的法律服务。企业在日常经营管理以及逐渐发展壮大的过程中会越来越多地遇到各种法律问题,而且在实际的业务经营中会存在很多的法律风险,包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷、行政干预等。如果有自己的法律顾问,这些问题都可以在日常工作过程中得到及时的防范和化解,不必在事发急忙时有茫然无措之困。2、为企业保驾护航,增强企业竞争力,促进企业的发展。企业法律顾问能综合运用其掌握和积累的法律知识、经济知识和实务技巧,结合企业的经营模式、财务状况、市场影响、行业特点等具体情况,透彻地分析和预防法律风险,权衡多种法律解决方案的优劣利弊,以企业利益最大化为出发点,在法律风险产生之前或萌芽状态,进行有效地识别、规避和化解,大大降低了法律风险和纠纷处理的成本,有力地保障企业稳健、快速地发展。3、有利于企业建立内部监督和风险控制机制。企业法律顾问
    2023-03-07
    59人看过
  • 企业法律顾问:员工选择与聘用
    第三节员工选择与聘用一、员工招聘员工招聘就是寻找并吸引合适的、有潜力的工作候选人来从事企业内部工作。员工招聘一般包括这样几项工作:1.前期准备(1)招聘对象确定。(2)招聘方法和渠道选择。2.招聘原则(1)机会均等原则。(2)公开透明原则。(3)诚信原则。3.招聘程序招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入公司就职的整个过程。一般包括这样几个步骤:①提出招聘要求;②确定招聘渠道;③对应聘者初选;④测试;⑤体检;⑥正式录用。二、人员使用与流动1.人员使用原则主要有:①人适其事,事得其人;②人尽其才,事竟其功。2.人员流动人员流动包括在企业之间和企业内部的变动。延伸阅读:企业法律顾问的种类企业法律顾问有什么作用?
    2023-06-09
    101人看过
  • 企业是否应该聘请法律顾问,如何选择
    法律顾问,有广义和狭义之分。广义而言,具有法律专业知识,接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员,以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员,均为法律顾问。狭义而言,法律顾问指接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的执业律师,是传统意义的法律顾问。随着我国经济的发展,现代企业的最为明显的一个变化趋势是管理模式的法制化和正规化。也即运用法制的手段,在经济往来和经济生活当中尽可能地维护自己的合法权益,抵制和打击不法侵害。而要达到这个目的,也就很有必要在企业当中设立一个法律顾问,我现特就法律顾问在现代企业中的地位没有健全的法制也就没有完善的成功的市场经济。计划经济体制向市场经济体制的转变,凭借的即是由法律调整的经济手段,而法律手段必然会使通过法律调整的经济关系和社会关系变得更加多样化和复杂化,也就为法律手段介入企业经营提供和展示了更为广阔的天地。而从我国的实际情况来看:
    2023-06-11
    435人看过
  • 聘请企业法律顾问能够获得哪些服务
    1.法律咨询服务:对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。2.法律文书服务:为顾问单位审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等。根据顾问单位的需要,以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书。协助顾问单位制定、修改内部的规章制度。3.项目综合法律服务:针对顾问单位较大的经济贸易项目或其它重大项目,提供参与式、综合性法律顾问服务。包括项目的可行性研究、谈判,提供法律咨询,出具法律意见书及项目所需法律、法规、政策依据。4.为顾问单位草拟和修改劳动合同,协调劳资关系。5.协助顾问单位管理经济合同,监督跟踪合同的履行。6.为顾问单位催讨欠款、处理贸易纠纷。审核仲裁及诉讼资料,提供法律建议和依据。7.知识产权服务:为顾问单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议,并协助顾问单位制订保密制
    2023-06-04
    61人看过
  • 企业法人聘请法律顾问应注意以下几个问题
    1.企业根据需要,可以聘请一个,也可以同时聘请两个或两个以上的律师担任法律顾问。2.企业也可以根据需要聘请律师担任常年的或临时的法律顾问。常年法律顾问的期限无法律规定,可以由双方协商确定,但一般不低于1年。临时法律顾问是指企业专为某项经营管理中的法律问题聘请律师提供帮助,问题解决后即行解除。3.企业聘请律师时须向律师事务所提出申请,而不能直接向律师个人提出聘请。由律师事务所接受聘请方的聘请,签订聘请法律顾问合同,明确双方权利义务关系,指派律师为聘请方担任法律顾问。被指派的律师是代表律师事务所履行与聘方的合同,仍然是该律师事务所的成员,依法接受律师事务所的领导和监督。律师与聘请方没有行政隶属关系,更不是聘方的成员,他们之间是一种权利、义务对等的合同关系。4.律师应聘担任法律顾问合同的主要内容。《聘请法律顾问合同》是律师事务所接受聘方委托,指派律师为聘请方担任法律顾问的法律文书。它是双方在平等
    2023-03-17
    278人看过
  • 聘请法律顾问不是为减少麻烦
    很显然,这不仅仅是法律的问题,还意味着用好法律顾问功夫在法外。这也是人们一直所讲的,要加强对权力运行的监督和约束。河北省司法厅在4月15日的新闻发布会上透露,今年,河北省将推动律师担任省政府、省人大常委会领导的法律顾问工作,并建立健全省政府主要职能部门、市级政府的法律顾问制度,逐步将律师服务法治河北建设推向深入(4月16日《新京报》)。党的十八大强调要以法治思维治国理政,提出到2020年实现法治政府基本建成的目标。很显然,政府聘请法律顾问,与当前我国推行依法治国、依法行政的治国理政思路是相适应的。而且正如中国行政体制改革研究会副会长汪玉凯所说,此举可避免领导干部决策违法。但是,聘请法律顾问与避免决策违法,这两者之间并不必然画等号。这些年来,我们对建设法治政府一直是十分重视的。政府有着自己的法制部门,也大力推进普法学习,近年来招录的公务员更是大量具有法律背景,很多政府官员也进修法律专业。论对
    2023-06-06
    260人看过
  • 企业在创业期需要聘请专门的法律顾问吗
    1.从创业期企业特点分析聘请法律顾问的必要性创业期的企业一般具有这样几个特点:规模不大、资金薄弱、组织机构简单、管理粗放、规章制度不全、决策集中度高等。正因为资金实力弱,所以很多企业觉得哪里还有钱去请法律顾问,同时组织机构简单,除了必要的岗位外也不会专门留个法律顾问的位置,所以,似乎在创业期请不起法律顾问,也没有必要请。但是小顶网认为前面提到的理由都不能成为否定法律顾问必要性的理由。在创业初期企业的抗风险能力很小,稍有不慎就会造成企业难以经营的困境,比如股东内部纠纷、决策失误、签订合同不规范等,想要解决和避免这些问题的出现都需要依赖法律顾问提出专业的法律建议。所以在创业期企业离不开法律顾问的参与。2.从创业期企业的事务内容分析法律顾问的必要性虽然创业期企业规模不大但是面临的事务却有很多,从股权架构、对外合作、市场营销、客户管理到财务税收、内部制度等,每一项事务都不可或缺,而对于刚开始创业的
    2023-06-14
    393人看过
  • 聘请法律顾问能发挥什么作用?
    1、防患未来的法律风险。2、处理已经存在的问题。3、促进聘请方管理工作的规范化。4、节约费用(预防损害发生的角度)。5、管理层和董事会的参谋。6、法律和政策的执行者。7、企业目标管理的支持者。8、商务合同的实践者。9、企业自律制度的维护者。10、企业内部纠纷的仲裁者。11、业绩和风险的协调者。12、企业合法权益的捍卫者。法律顾问的服务范围有哪些?1、解答法律咨询、为合法经营提供建议。2、代为修改或起草各类合同,争取为聘方获得法律允许范围内的最大利益。3、对公司所签署合同的真实性、合法性、有效性进行全面审查,并提出法律意见。4、受聘请方的委托,为聘请方作律师见证(该项内容另外收费),制作法律意见书、律师函等非诉讼法律事务。5、接受委托,担任聘方的代理人,参加经济合同纠纷、劳动争议的调解、仲裁或诉讼活动,寻求纠纷的公正处理,维护聘方的合法权益。(该项内容另外收费)6、协助聘方清理债权债务、制定
    2023-05-06
    77人看过
  • 法律顾问为侨资企业服务
    近日,山东省东营市外侨办召开了东营市服务侨资企业法律顾问座谈会,邀请人大、政协领导、法律顾问和侨资企业参会,共同探讨如何以法律手段维护侨资企业的合法权益,为侨资企业提供便捷、优质、高效的法律服务。座谈会上,大家畅所欲言,积极建言献策,为进一步发挥法律顾问处的作用提出了宝贵意见建议。2009年7月,东营市率先成立了东营市为侨服务法律援助工作站和东营市服务侨资企业法律顾问处,借助法律专业工作者的优势和力量,提高为侨服务的水平,从法律层面维护华侨华人、港澳同胞、归侨侨眷在东营市投资融资、生产经营、经济贸易和民事交往等方面的合法权益,促进和推动其在经济建设中发挥更大的作用。自成立以来,法律顾问处提供无偿法律服务40余人次,依法维护了侨资企业和广大归侨侨眷的合法权益,为黄河三角洲的开发建设做出应有的贡献。今后,要进一步发挥东营市服务侨资企业法律顾问处的作用,积极构筑为侨资企业服务的法律网络,提升依法
    2023-06-09
    162人看过
  • 如何聘请私人法律顾问
    一、聘请私人法律顾问的步骤1、发聘,聘请方请求指派律师为其担任法律顾问的意思表示或请求。通常,聘请方可以直接向律师事务所发出聘请法律顾问的约请,也可以通过有关司法行政机关向律师事务所发出约请,这时你可以在针对自己想聘请的律师发出聘请。我们可以通过电话或到聘请人工作地做出意思表示都可以哦。2、接下来,就是应聘方是否愿意担任你的法律顾问了。应聘方做出同意,这种应聘做出的表示,可以口头承诺,也可以是律师事务所复函承诺。对此,做出的同意指派律师为其担任你的法律顾问,这时的你出于慎重考虑,可以对他的合法资格进行调查,确保自己的聘请满足自己的要求。如果,你的聘请没有成功,那么你应该换一个要聘请的法律顾问,或者向别的律师事务所发出聘请法律顾问的约请。3、在聘接受应聘了,双方应该对法律顾问的有关事宜要相互交换意见,彼此要明确好法律顾问的职责范围、法律关系和应办理的有关手续。相互之间的协商,你有必要告知聘请
    2023-04-28
    359人看过
  • 聘请法律顾问的申请要求
    关于继续聘请常年法律顾问的请示x公司:为加强内部风险防范,确保公司各项活动符合国家法律法规要求,以最大限度地预防法律纠纷,我分公司每年均聘请常年法律顾问,协助进行法律咨询、法律宣传、法律帮助等工作,为公司守法经营、实现经营管理规范化、有效规避法律风险等方面起到了重要的作用。x年x月xx日至x年x月x日期间,公司与x事务所签订了为期x年的聘请常年法律顾问的合同,为给予我公司优质、高效的服务,以最快的速度为我公司提供法律咨询,广东汉诚律师事务所指定了x律师、x律师作为公司的常年法律顾问。x律师、x律师是具有较丰富的执业和管理经验的律师,承担x公司法律顾问工作一年来,恪守律师职业道德,保守公司商业秘密,积极履行法律顾问的责任与义务,在为公司法律问题提供意见,草拟、审核法律文书等方面提供了优质、高效的法律服务,有效维护了x公司的合法权益,表现出较高的执业水平和素质,且法律顾问费收费合理。按省公司外
    2023-04-28
    149人看过
  • 请法律顾问强于招聘法务
    随着企业的发展,规模的扩大,越来越多的企业,开始重视风险预防,有的聘请法律顾问,有的设置内部法务人员。但到底哪种方式更加经济实惠呢,我们从以下七个方面进行对比。一、更加专业企业所涉及的法律事务日趋繁杂,要处理好这些法律事务,内部法务人员的能力是有限的,因为个别人是不可能通晓所有的法律业务。而聘请法律顾问,第一,可发挥律所的集体智慧和整体优势,团队作战来处理,最大限度地维护企业利益;第二,执业律师都具备深厚法律专业知识,律师资格的取得就是有力的证明,丰富的诉讼经验,不仅使专业知识与实践结合的更加紧密,更使律师对风险的预防更加敏锐(能抓住核心问题);而这些都是企业法务人员根本不具备的。二、低成本要设立一个较好的法务部门或工作岗位,每年的开支至少在10万元人民币左右(包括每月的固定工资、社保支出以及为其提供的固定办公场所和设施)。而聘请法律顾问的费用只是该支出的一半(企业甚至能和律所协商到更优惠
    2023-06-04
    330人看过
  • 聘请法律顾问基本流程
    一、在律师博客上留言或电子邮件、电话、传真方式传递聘请法律顾问意向。二、律师告知服务范围、服务方式、服务期限以及收费标准。三、告知律师聘请单位(聘请公民)的基本情况以及法律服务需求。四、律师核实符合聘请法律顾问条件,予以接受聘请,双方商定具体服务项目和收费事宜。五、在律师事务所或聘方单位(公民)指定的场所签订法律顾问合同。六、聘方支付顾问费,受聘方出具律师事务所正式发票。七、律师按照合同要求开展法律顾问工作。一、没有律师证可以做法务吗没有律师证不可以做法务。法律顾问可以没有律师证,但必须持有法律职业资格证,然后需要经企业聘用,才能担任。法律顾问,是指解答法律询问,提供法律帮助的专门人员,在律师事务所专职执业的律师,可以接受企业的聘请担任企业法律顾问,为企业提供法律顾问服务。律师是指依法取得律师执业证书,接受委托或者指定,为当事人提供法律服务的执业人员。二、借款合同的纠纷如何解决1、选择恰当
    2023-06-22
    133人看过
换一批
#律师法
北京
律师推荐
    展开

    法律顾问有广义和狭义之分,广义而言,是指具有法律专业知识,为公民、法人或者其他组织提供法律服务的人员。在我国,有法人组织内部设立的法律机构工作人员和外聘律师事务所为单位提供法律服务的执业律师之分。狭义的法律顾问,即是指后者。... 更多>

    #法律顾问
    相关咨询
    • 小企业法律顾问怎样聘请
      重庆在线咨询 2022-10-22
      小企业通常认为目前企业的法律事务尚少,聘请专门的法律顾问成本太高,但时不时又有合同协议等法律文件需要起草、修改,在日常的经营中确实也常有法律问题需要律师出出主意。如果能有律师为企业经营出谋划策,那么企业的负责人就放心和安心得多了。针对小企业的具体情况,本律师制定了专门的法律服务方案,即主要为企业提供两方面的法律服务: 1、起草、修改合同等法律文件; 2、就日常经营中遇到的法律问题提供律师意见。每年
    • ——企业法律顾问选择与聘用
      宁夏在线咨询 2022-10-22
      第三节员工选择与聘用一、员工招聘员工招聘就是寻找并吸引合适的、有潜力的工作候选人来从事企业内部工作。员工招聘一般包括这样几项工作:1.前期准备(1)招聘对象确定。(2)招聘方法和渠道选择。2.招聘原则(1)机会均等原则。(2)公开透明原则。(3)诚信原则。3.招聘程序招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入公司就职的整个过程。一般包括这样几个步骤:①提出招聘要求;②确定招聘渠道;③对应聘者初选;
    • 企业聘请员工做法律顾问, 他承担什么责任
      吉林省在线咨询 2022-03-20
      请法律顾问重点在于法律顾问要认真负责,真正将企业放在第一位,企业在经营过程中会遇到很多法律问题,如关于员工的劳动法,与其他公司合同债务,及其他经营法律问题。 1、为公司起草、制订、审查或修改合同或其它法律文书,同时逐步建立完善公司合同管理制度,预防合同纠纷;(该文书可为中英文合同); 2、 帮助建立和完善企业的人力、行政、经营、财务等规章制度; 3、 就公司在日常经营中所发生的法律问题咨询解答或出
    • 聘请企业法律顾问要注意什么,法律上该如何规定
      广西在线咨询 2023-09-11
      聘请企业法律顾问要注意的有企业聘请法律顾问并不是只能聘请一个,按照企业发展的需要可以同事聘请多个律师担任公司的企业的法律顾问;企业聘请法律顾问并不是向个人进行聘请的,而是需要向律师事务所进行聘请。
    • 非律师聘请法律顾问
      辽宁在线咨询 2022-11-07
      可以。 法律顾问需要具备的条件: 1、应该具备基本的法律知识, 2、有相应的法律素养。解答法律咨询、为合法经营提供建议。 3、需要持有法律职业资格证,然后需要经企业聘用,才能担任。