个人劳务报酬税率和免税额的规定详解-法师兄

个人劳务报酬税率和免税额的规定详解

来源：互联网时间： 2023-07-06 20:24:40 264 人看过

个人劳务报酬所得税率的规定如下：

1、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额；

2、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额；

3、非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，依照税率表一按月换算后计算应纳税额。

个人劳务报酬免税额为800元，对应纳税所得额超过20000－50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成，超过50000元的部分，加征十成。

个人劳务报酬所得税计算方法是怎样的

每次收入不超过4000元的，应纳税额＝（每次收入额—800）20％。每次收入在4000元以上的，应纳税额＝每次收入额（1—20％）20％。每次收入的“应纳税所得额”超过20000元的，应纳税额＝应纳税所得额适用税率—速算扣除数＝每次收入额（1—20％）适用税率—速算扣除数。劳务报酬亦称“服务报酬”。根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬。劳务活动的范围通常措日常生活服务、城市公用、文化、艺术、教育、卫生、保健、旅游等。这类活动是不以实物形式而以服务性劳务形式为他人提供某种使用价值的活动。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多纳税人相关文章

劳动报酬
2022年最新劳动报酬税率规定

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-五险一金-个税起征点）×适用税率-速算扣除数2018年10月1日之后个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。根据最新个税法中的规定，自2018年10月1日开始，我国就已经上调了工资个税的起征点，从之前的3500元提高到了5000元。从这点上来看，如今只要月工资数额超过了5000元的，那么对于超过的部分，才需要按照最新个人所得税标准来计算应当缴纳的个税数额。一、个税的计算标准（一）全年应纳税所得额税率表（综合所得适用）1、年度不超过36000元的税率为：3%速算扣除数：02、超过36000-144000元的部分税率为：10%速算扣除数：25203、超过144000-300000元的部分税率为：20%速算扣除数：169204、超

2023-06-22

400人看过
劳动报酬
劳务报酬和劳动报酬征收个税的标准相同吗

劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。劳动者报酬是指劳动者通过劳动直接从生产过程中得到的劳动收入、从事生产活动应该得到的全部报酬、从事生产活动而从生产单位得到的各种形式的报酬三种不同获取方式。劳务报酬亦称“服务报酬”。根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬。劳务活动的范围通常措日常生活服务、城市公用、文化、艺术、教育、卫生、保健、旅游等。这类活动是不以实物形式而以服务性劳务形式为他人提供某种使用价值的活动。尽管服务活动能满足消费者各种特殊需要，但其基本特征是非生产性的。劳务本身并不创造社会总产品和国民收入。因而，劳务报酬是从生产性劳动所创造的国民收入的再分配中取得的，它是国民收入再分配的一种手段和形式。劳务报酬与工资薪金所得两者最大的区别在于是否与支付报酬的单位是否有雇佣关系。《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发

2023-04-19

143人看过
纳税人
劳务报酬预扣预缴税率表

根据我国法律规定，劳务报酬预扣预缴计算方法如下：扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。还有累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。而在上述公式中，计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数，按个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）执行。一、个人所得税抵扣怎么填根据《国家税务总局关于发布的公告》文件中的附件规定个人所得税专项附加扣除信息表及填表说明进行填报。个人所得税专项附加扣除包括：纳税人本人、配偶、子女、被赡养人等个人身份信息，以及国务院税务主管部门规定的其他与专项附加扣除相关的信息。《国家

2023-06-28

71人看过
住房贷款
劳务报酬预扣税税率表：最新年版

级数：1．预扣预缴应纳税所得额；不超过20000元，预扣率20％，速算扣除率0；2．预扣预缴应纳税所得额：超过20000至50000元，预扣率30％，速算扣除率2000；3．．预扣预缴应纳税所得额：超过50000元，预扣率40％，速算扣除率7000。劳务报酬可以专项扣除吗劳务报酬可以专项扣除。个人只有劳务报酬所得，没有工资薪金所得，专项附加也是可以扣除的，因为最终劳务报酬所得是与工资薪金所得合并计入综合所得的，但是这种情况下专项附加扣除要在汇算清缴时才能扣，在预扣预缴劳务报酬个税时不能扣。对于计算劳务报酬所得时不能扣除专项附加扣除的原因是劳务报酬所得预扣预缴计算方法里是没有专项附加扣除的，所以在预扣预缴时不能扣除，只有汇算清缴时才能扣除专项附加。《中华人民共和国个人所得税法》第六条：应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除

2023-08-04

315人看过

个人所得税
劳务报酬扣除税率是多少

每次劳务报酬收入不足4000元的，800元税费；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。单次应纳税所得额不超过2万的应纳税额=应纳税所得额乘以20%。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的应纳税所得额乘以30%-2000；单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额乘以40%-7000。一、多少工资要交税工资超过5000元的需要缴纳个人所得税。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。二、劳务合同税率是多少?劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以

2023-03-31

127人看过
劳务派遣
劳务派遣可以申请个人退税吗_劳务报酬退税最新规定

个人所得税第一步先下载一个个人所得税app，用户需要进行注册，填写个人的身份证信息和手机号，能快速注册账号，进去之后直接点击综合所得年度汇算。第二步成功点击进入新的界面，然后开始勾选使用已申报数据填写，点击开始申报。第三步进去之后，选择单位，点击下一步，选择劳务报酬。第四步进去劳务报酬界面之后，点击新增，然后选择全选，点击确定添加。第五步添加劳务报酬之后，点击下一步。第六步进去之后，可以看到劳务报酬的应退税额，点击提交申报，选择收款银行卡，就成功申请劳务报酬退税了。个人所得税劳务报酬申报的方法就这里，想要退税的用户可以按照上面的流程进行操作。

2023-06-04

130人看过
个人所得税
个税综合所得的税率详解

个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。全年个税综合所得税率是多少自2019年开始，我国个人所得税的免征金额正式从3500元提高到5000元，如果用户工资低于5000元，那么是无需缴纳个人所得税的。个人所得税的税率也根据用户应纳税所得额的不同而不同，税率在3％－45％之间。《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

2023-07-08

220人看过
纳税人
详解劳务报酬的含义

劳务报酬指的是根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬。而法律对此也有具体的规定，即劳务报酬所得，是指个人独立从事非雇佣的各种劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览。因此劳务报酬的适用范围是非常广泛的，也是重要的劳动者合法权益。最新劳务报酬个税税率是多少劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额，劳务报酬属于《个人所得税法》规定的综合所得组成部分，综合所得按纳税年度合并计算个人所得税，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。个税缴纳标准：以全年应纳税所得额为标准（居民个人所得综合所得，每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额）1级：不超过3．6万元的，3％2级：超过3．6万元至14．4万元的部分，10％3级：超过14

2023-07-01

183人看过

企业所得税
企业所得税税率的档次和税率详细解析

企业所得税税率的3个档次分别是：新税费规定无论是内资企业还是外资企业，法定税率都是25％；对于小微企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，按20％税率；国家扶持的高新技术企业和从事污染防治的第三方企业税率适用15％。对于集成电路线宽小于0。25微米或投资额超过80亿元的集成电路生产企业，经认定后，减按15％的税率征收企业所得税。外资企业所得税税率是多少中国2008年前内资和外资企业所得税税率均为33％。同时对一些外资企业实行24％、15％的优惠税率，税率档次多，使不同类型企业名义税率和实际税负差距较大。2007年3月，企业所得税法（草案）提请十届全国人大五次会议审议。2008年1月1日，内外资统一调整为25％。新税率确定为25％主要考虑是：对内资企业要减轻税负，对外资企业也尽可能少增加税负，同时要将财政减收控制在可承受范围内，全世界159个实行企业所得税的国家（地区）平均税率为28．6％

2023-07-01

437人看过
个人所得税
个人所得税与劳务报酬个税有什么不同

根据《国家税务总局征收个人所得税问题的规定》，工资、工资收入属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企业事业单位和其他组织工作，受雇的报酬劳务报酬收入由个人独立从事各种技术，提供各种劳务报酬。两者的主要区别是前者有雇佣和雇佣关系，后者没有这样的关系。个人所得税劳务报酬所得与经营所得的区别《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第600号）第八条第一款规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。第八条第四款规定：劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。根据《国家税务总局关于印发征收

2023-08-16

204人看过
股权转让
怎么缴纳劳务报酬个税

《个人所得税法实施条例》第二十一条规定，税法第六条第一款第四项、第六项所说的每次收入，是指：(一)劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。……《发票管理办法》第十九条规定，销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票;特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。根据上述规定，个人提供劳务以一个月内取得的收入为一次，应当以一个月的收入为基数扣缴个人所得税。但是根据《发票管理办法》的规定，贵公司应当要求对方到税务机关代开发票，代开发票时，部分地区税务机关会代扣其个人所得税，但是部分地区税务机关不会扣缴其个人所得税，因此建议贵公司视具体情况处理。以下规定供参考：《关于天津市国家税务局代征代开发票个体工商户个人所得税的公告》(天津市地方税务局、天津市国家税务局公告2012年第8

2023-05-05

493人看过
法律综合知识
佛山劳务报酬所得适用税率表

每次应纳税所得额适用税率速算扣除数（元）不超过20000元的部分超过20000元至50000元的部分超过50000元的部分劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，实行加成征收，具体为：劳务报酬一次所得的应纳税所得额超过20000元至50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，按应纳税额加征十成。

2023-11-30

158人看过

健康保险
详解劳务合同税率的计算方法

劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。劳务合同辞退补偿金怎么算的如果是合法辞退，用人单位只需要向员工支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，公司应当比照经济补偿金标准的双倍向员工支付赔偿金。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十三条个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金

2023-07-03

272人看过
个人所得税
个税中，劳务报酬的计税方法有哪些？

（一）个人提供劳务取得含税劳务报酬（即税前劳务报酬）所得个人所得税的计算1、应纳税所得额的确认1．1含税劳务报酬所得不超过4000元的，应纳税所得额＝含税劳务报酬所得－800；1．2含税劳务报酬所得超过4000元的，应纳税所得额＝含税劳务报酬所得（1－20％）。2、个人所得税应纳税额的计算个人所得税应纳税额＝应纳税所得额适用税率－速算扣除数注：按照应纳税所得额查对应适用税率和速算扣除数（二）个人提供劳务取得不含税劳务报酬（即税后劳务报酬）所得个人所得税的计算个人为企业提供劳务，双方约定的劳务报酬更多情况是一个税后支付额，即企业支付给个人的劳务报酬是个人的税后所得，因此，企业必须将税后所得转换为税前报酬，按照税前报酬列支企业的成本费用，同时代扣代缴个人所得税。由于劳务报酬在计算个人所得税时的扣除额分段以及应纳税额的加成规定，经过推算得出不含税劳务报酬收入额对应的税率表（注意，这里是收入额，而

2023-08-05

317人看过