没有正式工作抚养费怎么算
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-20 10:02:03 450 人看过

给付抚养费的一方没有正式工作的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入参照一定标准给付。如果无法支付抚养费的,可以用其财物折抵抚养费。

离婚后,子女由夫妻一方抚养的,另一方应负担部分或全部抚养费用。负担费用的数额多少和时间长短,可以由双方自行协商;协商未果的,由人民法院判决。此判决不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

对于抚养费的数额应当根据子女的实际需要,父母的负担能力和当地实际生活水平来加以确定。在抚养费负担数额方面,不直接抚养一方的给付标准,一般是有固定收入的应为月总收入的20%-30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的,抚养费数额可按照当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。当然,如果有特殊情况,给付的比例可以适当调整,如果一方无经济收入或者下落不明,则可用财物折抵子女抚养费,比如可以从夫妻共同财产中分出一部分作为抚养子女的保证基金。

子女抚育费的数额,主要参考以下三个方面:

1、子女的实际需要;

2、父母双方的负担能力;

3、当地的实际生活水平。

如果因为身体的原因不能够工作的话可以减免或是申请不给孩子的抚养权,具体要双方的约定来看。

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    孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>

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