残疾人基金的缴费标准-法师兄

残疾人基金的缴费标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-18 19:33:42 441 人看过

单位应缴纳残疾人就业保障金额＝（单位上年度末职工总数1、5％－单位已安置残疾职工人数）（本地区上年度职工平均工资收入100％）。

《大连市残疾人就业保障金征收管理办法具体标准》

用人单位每少安排一名残疾人就业，应当按照统计部门公布的当地职工年平均工资缴纳保障金。按照规定的就业比例安排人不足1人的单位，按实际差额比例缴纳保障金。

保障金计算公式：（用人单位在职职工总数1、7％－用人单位已安排残疾职工总数）本地区职工年平均工资＝应缴纳保障金。

劳务工医疗保险的缴费标准

劳务工医疗保险缴费标准为每人每月12元，其中用人单位缴交8元，劳务工个人缴交4元，劳务工个人缴交部分由用人单位代扣代缴；

企业申请参加劳务工医疗保险时，必须填写《参加劳务工医疗保险申请书》报征收业务部门确认。每月正常工作日内均可报送有关劳务工新增或减少的申报材料，属当月15日前报送的当月处理，之后报送的次月处理（已开通网上服务的企业也可直接在网上申报）；

参保企业通过银行托收方式缴纳劳务工医疗保险费的，应提供银行帐户；

社保部门于当月21日至25日内进行一次银行托收（参保企业应于当月20日前在托收帐号内存有足够的托收费用，以防托收失败），如果托收不成功，社保部门于当月月底前再进行一次银行托收。

《大连市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》

第十九条地方税务机关应当严格按规定的范围、标准和时限要求征收保障金，确保保障金及时、足额征缴到位。

第二十一条任何单位和个人均不得违反本办法规定，擅自减免或缓征保障金，不得自行改变保障金的征收对象、范围和标准。

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残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。《残疾人就业保障金管理暂行规定第一条在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法的过程中，一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的，要交纳残疾人保障金(以下简称“保障金”)。为了规范和加强“保障金”的管理，特制定本《规定。第二条“保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。“保障

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