什么单位可签订劳动合同
来源:互联网 时间: 2023-03-25 06:40:07 464 人看过

可以签订劳动合同的单位是:

1.公司,公司可以设立分公司和子公司

2.全民所有制企业和集体所有制企业;

3.企业的分支机构;

4.个体工商户

5.改制企业;

6.挂靠企业。

根据《劳动合同法》第三条,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

一、订立劳动合同应遵循的五大原则

订立劳动合同应遵循的五大原则:

1、合法的原则,合同不得违反法律规定

2、公平的原则,双方是平等主体;

3、诚实信用的原则,双方提供的信息必须真实;

4、协商一致的原则,合同的内容需双方协商一致;

5、平等自愿的原则,一方不得强迫另一方签订劳动合同。

二、跟公司续签谈待遇合适吗

跟公司续签谈待遇合适。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

合同的内容,可以经过双方共同协商在公平公正的情况下共同签署,在双方都同意的情况下,可以对原有待遇条款进行变动,待遇就属于劳动者与用人单位就劳动合同条款的协商。

三、如何与分公司确认劳动关系

由于分公司需要依法取得营业执照或者登记证书,因此可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。分公司是总公司管辖的分支机构,是指公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构。子公司不具有企业法人资格,其民事责任一般由公司承担。

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2024年08月13日 22:38
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