每个月工资5000到手里多少钱
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-27 05:17:00 70 人看过

假定职工的月平均工资为人民币5000元,依照(北京市)规定的缴纳比例,不难计算得出,在扣除个人应尽的养老、医疗、失业、工伤以及生育方面的社保费用和住房公积金开支之后,他的实际可支配收入将会变为:

实际可支配工资=总月工资(即5000元)-各项社保费用之和=5000元-[养老保险缴纳额+医疗保险缴纳额+失业保险缴纳额+工伤保险缴纳额+生育保险缴纳额+住房公积金缴纳额]=

5000元-[(5000元×8%)+(5000元×2%)+(5000元×0.5%)+(5000元×0.5%)+(5000元×0.5%)+(5000元×12%)]=

5000元-400元-100元-25元-25元-25元-600元

=3225元

因此,若职工月薪为5000元,且按照北京市的标准进行五险一金的缴纳负担,其扣除相关费用后的实际可自由支配资金将仅有3225元。

《中华人民共和国劳动法》第七十四条,社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。

社会保险基金监督机构依照法律规定,对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。

社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。

任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月09日 18:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 上海五险一金5000元工资一个月多少钱
    目前的上海的五险是个人最低缴费400多元左右,公积金最低是每月300多元的。合计是700多元。社保为3563元为基数的话,个人缴纳10.5%,也就扣除375元最多了,公积金如果给你以3000元缴纳基数缴纳的话,你需要交210元。所以5000元的税前工资,到手5000-375-210=4415元,这个数还超过了3500元的个税起征点,所以拿到手在4200--4400之间。一、杭州公积金缴纳标准杭州公积金缴纳标准。1、目前全国各省市住房公积金缴存比例5%到12%之间,最高不得超过12%,杭州公积金缴存比例为12%,缴存基数为职工个人月平均工资。2、上限为月平均工资的3倍。缴存基数下限为政府公布执行的当地最低工资标准,即杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元,临安区下限为1800元等。二、公积金怎么算出来的公积金是有公司和个人各承担一部分所组成的,两个部分分别由基数和比例来计算。刚入
    2023-03-26
    225人看过
  • 工资一个月5000产假能开多少
    根据相关规定,生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算,生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。不得在女职工怀孕期间、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同。用人单位应注意的是上述工资只限于工资的固定组成部分,即正常出勤情况的工资水准而不包含加班工资及其他部分,同时上述工资亦不得低于最低工资标准。一、正常产假期间员工的工资怎么发放的?产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数;如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以
    2023-03-15
    372人看过
  •  2021年每月工资5000元的纳税人能领到多少生育津贴?
    这段内容讲述了工资津贴的计算方式和相关注意事项。工资的津贴数额依据产假的天数来确定,计算基础是单位上年度职工平均工资除以30。此外,津贴是给单位的,职工生育完去社保局申请生育保险待遇,社保局一次性计算的,没有每个月每个月的,只有产假期间的工资是单位每个月正常发放的。工资的津贴数额依据产假的天数来确定,计算基础是单位上年度职工平均工资除以30。此外,津贴是给单位的,职工生育完去社保局申请生育保险待遇,社保局一次性计算的,没有每个月每个月的,只有产假期间的工资是单位每个月正常发放的。 生 育 保 险 : 5 0 0 0 元 , 产 假 天 数 , 每 月 补 贴 有 多 少 ?生育保险是指国家对生育妇女给予的保险金,旨在保障生育妇女在生育期间的生活和健康。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,生育保险的保险费由用人单位按照职工工资总额的百分之一百零八的比例向社会保险经办机构缴纳,职工不缴纳生
    2023-09-06
    247人看过
  •  每六个月要罚多少钱?
    这段内容讲述了罚金数额的确定情况。根据犯罪情节的严重程度和刑法中是否有明确规定罚金数额的标准来确定罚金数额。对于未成年人犯罪,最低的罚金数额不能少于500元。根据具体情况进行判断。如果法院决定对犯罪嫌疑人或被告人进行罚金处罚,罚金数额会根据以下情况来确定:1.根据犯罪情节的严重程度来确定;2.如果刑法中没有明确规定罚金数额的标准,那么最低的罚金数额不能少于1000元;3.对于未成年人犯罪,最低的罚金数额不能少于500元。 依据犯罪情节定罚金数额吗?依据犯罪情节定罚金数额吗?在司法实践中,对于犯罪行为的罚金判决,通常会依据被告人所犯罪行的情节轻重、社会危害性以及认罪态度等因素进行综合考虑。根据《中华人民共和国刑法》的规定,罚金是一种刑罚,适用于犯罪行为较轻的情况,如罚款、罚息等。而罚金的数额则是由人民法院根据被告人所犯罪行的情节轻重、社会危害性以及认罪态度等因素综合考虑后确定的。在确定罚金数
    2023-08-31
    499人看过
  • 每个月工资一万会扣税多少
    2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改中华人民共和国个人所得税法的决定》,将个税免征额由3500元提高到5000元。11月报10月的个税,适用5000元新的费用标准和新的税率表10月申报9月的个税,还是适用3500元旧的费用标准和旧的税率表。【例】张某某在10月份税前工资12000元,需要缴纳各项社会保险金1100元(1)应纳税所得额税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(5000)12000-1100-50005900(元)个人所得税税率表一(综合所得适用)按月换算后税率表级数全年应纳税所得额换算全月应纳税额所得额税率1不超过36000元的部分不超过3000元的32超过36000元至144000元的部分超过3000元至12000元的部分103超过144000元至300000元的部分超过12000元至25000元的部分204超过300000
    2023-02-25
    50人看过
  • 每月工资扣1200,单位每月补多少?
    到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件;新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。注意事项:对住房公积金的缴纳问题的了解很重要,缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。单位如何缴存公积金:老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,经住房公积金管理中心审核后。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移
    2023-02-27
    298人看过
  • 九千五工资三险一金每个月有多少钱啊?
    五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,具体每个月交多少钱视具体情况而定,每个地区关于缴纳额度的规定也是不同的,建议向公司的人力资源部门进行咨询。五险一金,“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    2024-05-13
    477人看过
  • 北京最低工资2022年每月多少钱
    一、北京最低工资2022年每月多少钱2022年北京最低工资标准是多少?最低工资标准如何调整?为进一步提高北京市居民收入水平,经市委、市政府研究同意,北京市人力资源和社会保障局2015年2月11日发布,集中上调企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金等六项社会保障待遇标准。六项标准调整后将惠及本市314.2万人,北京市最低工资标准由目前的每月1560元调整为1720元,增加160元,增幅为10.3%,自2015年4月1日起执行。2022北京市最低工资标准由目前的每月1560元调整为1720元,增加160元,增幅为10.3%。同时,相应提高非全日制从业人员最低工资标准,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时16.9元提高到每小时18.7元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时40.8元提高到每小时45元。此项调整自2
    2023-03-19
    255人看过
  • 个人所得税2000元每月工资多少
    13875元。公式:应交个人所得税额=(工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)×适用税率%-速算扣除数应交个人所得税额=(工资薪金13875元-个人交四险一金金额0元-个人所得税扣除额2000元)×20%-速算扣除数375=2000(元)。一、挣多少钱以上就得交个人所得税5000。基本工资超过5000元,要交个人所得税;应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。二、个人所得税缴纳多少个人所得税根据个人工资收入进行计算:应交个税=(当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000)*适用税率-速算扣除数。工资的个人所得税起征点已经上升到了5000元,年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。全年应纳税所得额税率(综
    2023-02-24
    491人看过
  • 月工资千4000加班费每天多少钱
    一、月工资4000加班费每天多少钱?月工资4000加班费的金额也会按不同的加班情形来进行计算。1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。2、计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是,如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的,则要按最低工资计算。3、计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间21.75天折算,小时
    2023-03-30
    486人看过
  • 上海最低工资标准每月多少钱
    一、上海最低工资标准每月多少钱上海人社部门表示,上海将从7月1日起调整最低工资标准,月最低工资标准从2480元调整到2590元,增加110元,小时最低工资标准从22元调整到23元。二、哪些收入不包含在最低工资范围内1、劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金;2、劳动者延长工作时间的加班费;3、中夜班津贴;4、夏季高温津贴;5、有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴;6、伙食补贴;7、上下班交通补贴;8、住房补贴。以上收入需要由用人单位另行支付。三、最低工资包含社保吗最低工资包含社保,也就是说,用人单位在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。法律依据:《企业最低工资规定》第3条规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应支付的最低劳动报酬。《最低工资规定》第六条:确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生
    2023-05-13
    433人看过
  • 拘役看守所里每月用多少钱?
    一、拘役看守所里每月用多少钱看守所每月需要500元左右。当事人被羁押在看守所的,看守所提供基本的生活保障,当事人可以不用花销。需要改善生活质量,当事人可以用预存的钱在看守所内购买日常用品和食物。同时在保证安全和不影响刑事诉讼活动的前提下,看守所可以组织人犯进行适当的劳动取得收入。二、拘役在哪里执行1、拘役在看守所执行。2、犯罪分子判处拘役后,法院要在判决书生效后10日内,将判决书送达执行的公安机关,由公安机关就近执行拘役。3、对于被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯,由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。三、拘役能否申请监外执行拘役可以监外执行,但须具备一定的条件。根据刑事诉讼法的规定,监外执行的适用必须具备:1、罪犯有严重疾病需保外就医。对于适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。对于罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院开
    2024-02-02
    128人看过
  • 廉租房每个月交多少钱?
    廉租住房的租金由房屋维修费和管理费构成。市价格管理部门会同市住房保障管理部门核定主城区廉租住房租金标准,报市人民政府批准后执行;县价格管理部门会同县住房保障管理部门核定本县廉租住房租金标准,报县人民政府批准后执行。《办法》特别规定,对承租廉租住房的城市最低生活保障家庭,在保障面积标准内全额免收租金。对承租廉租住房的家庭在租赁住房期间发生的水费、电费、煤气费、采暖费、物业管理费等应当由承租家庭自负,并将在租赁合同中注明。退出管理:违反合同约定取消保障资格在年度审核中发现承租廉租住房的家庭有违反合同约定的行为或情况,如:未如实申报家庭收入、家庭人口、住房、资产等状况;家庭人均收入连续一年以上超出廉租住房政策确定的收入标准;擅自改变房屋用途等。将由区、县住房保障管理部门做出取消保障资格的决定,收回承租的廉租住房和《张家口市廉租住房保障准入证》。区、县住房保障管理部门做出取消廉租住房保障资格决定后
    2023-03-16
    91人看过
  • 每月缴费有多少钱到社保个人账户
    社保缴纳钱的多少要根据工资的比例计算,工资不同,缴纳的社保钱不同。1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;3、失业保险:单位1%,个人0.2%;4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。一、社会保险费的征集方式1.比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险
    2023-02-19
    250人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 工资5000每月交的五险一金每个月多少钱
      甘肃在线咨询 2022-08-22
      金:个人8%,5000*8%=400.00金:个人2%,5000*2%=100.00:个人1%,5000*1%=50.00基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%=250.00大概共计支出:800。由于各地比列有差别,仅供参考。 1、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办
    • 平均工资5000元每个月,可以陪多少钱?
      上海在线咨询 2022-10-22
      认定工伤后,按工伤赔偿项目赔偿。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。如需帮助,看来电咨询。
    • 工伤十级每月5000元工资会赔多少钱
      重庆在线咨询 2022-10-27
      那还要看你还在不在那个公司干,如果不干,就多两项,如果要干,那两项就没有的
    • 个人所得税每月5000要交多少钱?
      辽宁在线咨询 2022-08-09
      第二十五条按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
    • 左手母肢骨折,按几月工资赔钱,每个月多少工资赔。
      山东在线咨询 2022-09-05
      根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一