合同不是必须采取书面形式。以口头形式或者其它形式也能订立合同。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
一、扫描签订合同成立吗
我国法律保护依法设立的各种形式的合同。从合同的生效要件来看,并没有规定合同必须要以何种形式呈现才是有效合同。因此,合同只要是经过双方当事人真实的意思表示,合同内容没有违法。则合同不管是口头还是书面,扫描还是打印,实体还是网络的都是有效合同,受到法律的保护。根据《民法典》第四百六十九条的规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
二、口头协议有法律效力么?
口头协议有法律效力,前提是该口头协议是当事人真实合法的意思表示。根据2021年实施的《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
三、租房合同是电子版有效吗
当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
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书面形式是否为合同必须采用的形式?
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员工与用人单位签订合同必须采用书面形式吗
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合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>
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的变更必须采用书面形式吗?如果没有采用书面形式就无效吗?黑龙江在线咨询 2022-10-05劳动合同的变更应当采用书面形式。但是并没有法律规定,没有采用书面形式的变更就无效。采用书面形式是为了更好的保护劳动者的利益。
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合同一定要采用书面形式吗,口头约定能否成为广西在线咨询 2023-03-06合同不是一定要采用书面形式,可以采用口头形式或者其他形式。口头合同和书面合同一样具有法律效力,并且订立过程很方便快捷。但是口头合同一旦发生纠纷很难举证。
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书面合同所采用的形式要符合哪些要求重庆在线咨询 2022-06-08法律规定必须采用书面形式订立的合同有:借款合同、租赁期限六个月以上的租赁合同、融资租赁合同、建设工程委托监理合同、技术开发、转让合同、保证合同、抵押合同、质押合同等等。
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未采用书面形式订立的合同效力认定新疆在线咨询 2022-10-21法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同的,当事人订立合同应当采用书面形式,但是这并不能反推认为在上述情况下,当事人未采用书面形式则合同不成立。对合同书面形式的要求主要是基于证据上的考虑,《合同法》规定:法律、行政法规规定或者当事人约定法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同的,当事人订立合同应当采用书面形式,但是这并不能反推认为在上述情况下,当事人未采用书面形式则合同不成
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采用书面形式订立合同都有哪些内容湖南在线咨询 2023-07-30以下合同应当采取书面形式订立: (一)借款合同(但自然人之间借款另有约定的除外); (二)期限六个月以上的租赁合同(当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁); (三)融资租赁合同; (四)建设工程合同; (五)委托监理合同; (六)技术开发合同; (七)技术转让合同。 (八)担保合同; (九)土地承包合同; (十)政府采购合同; (十一)专有著作权许可使用合同; (十二)信托合同; (十三)民用航