工伤10级伤残标准
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-22 10:42:34 159 人看过

职工工伤10级伤残的,可以享受一次性伤残补助金7个月本人工资,如劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。但是各地的发放标准不同,具体需要到当地的保险经办机构进行咨询确定。

一、工伤赔偿工伤十级多少钱

工伤十级赔偿多少根据具体情况确定,一般来说职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、腰闪了工伤赔偿有哪些

1、首先需要进行工伤鉴定。2、如通过工伤鉴定,则可以主张工伤赔偿,不同伤残等级可以得到不同的补偿金额。3、除此之外,还可以主张停工留薪等相关补偿。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

三、十级伤残一共赔多少?

因工受伤的当事人经工伤认定后为10级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,比如山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月,十级工伤一次性伤残就业补助金8个月。具体赔偿多少钱需要根据当事人的工资计算。

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2025年01月31日 21:10
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