工伤工人康复治疗住院期间有护理费吗-法师兄

工伤工人康复治疗住院期间有护理费吗

来源：互联网时间： 2023-04-15 20:22:47 236 人看过

有护理费。工伤的护理有两种，

第一，职工工伤停工留薪期间，因为在治疗期间，无法自理的，可以由单位负责护理，一般都是派本单位的职工护理，护理的职工工资照发，是不发给护理费的，和工伤职工没有关系，

第二种，就是职工因为工伤，完全丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力，需要护理的，根据护理等级不同，发给不同数额的护理费，这个护理费，是发给工伤职工的。

《工伤保险条例》

第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多护理费相关文章

鉴定结论
工伤旧伤复发能否住院治疗？

一、工伤旧伤复发能否住院治疗?可以住院治疗，并且工伤复发后，劳动者需要进行治疗的，是没有时间规定的，经过鉴定需要工伤复发的，可以享受相关的待遇。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。劳动和社会保障部。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，工伤保险关系终止，劳动能力鉴定委员会不再受理其本次伤残的劳动能力复查鉴定申请。《湖北省工伤保险实施办法》第三十七条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，不再享受工伤保险待遇。工伤复发认定：工伤人员经鉴定机构鉴定后，原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用，由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的，由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或者工伤人员。由用人单位或

2023-04-28

485人看过
护理费
工伤出院后康复期间的护理费,伙食费如何解决?

工伤出院后康复期间的护理费由用人单位承担，出院后的伙食费工伤保险条例没有规定需要支付的。一、工伤赔偿怎么算?如果因工负伤，并被认定为工伤，首先应当确定伤残等级，然后根据伤残等级核算赔偿数额，再与单位就赔偿问题进行协商，协商不成的，可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请，维护自己的合法权益。工伤职工依据用人单位是否缴纳了工伤保险，可以获取如下赔偿：1、如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、构成伤残的话伤残职工按月领取的伤残津贴，及职工离职时的一次性伤残就业补助金的项目。2、如用人单位没有依法为工伤职工缴纳工伤保险费，则还应由用人单位承担工伤保险基金应支付给工伤职工的所有赔偿项目；即工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残扶助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴及一次性医疗补助金。3、用人单位自工伤事故发

2023-03-22

349人看过
直系亲属
苏州工伤康复治疗办理流程

同时具备以下条件人员，可列为工伤康复对象，享受工伤康复待遇：1.经市人力资源和社会保障行政部门认定为工伤(含职业病，下同)，在市区统筹范围内按规定参加工伤保险，或者经批准按月享受定期伤残抚恤金、伤残津贴或养老金待遇。2.因工伤导致身体功能障碍，影响生活自理能力和劳动能力，但具有恢复潜力和康复价值，需要进行康复治疗。二、办理流程1.用人单位、工伤职工或其直系亲属，在向市人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定时，可以填写《苏州市工伤职工康复治疗申请表，同时提出工伤康复申请。2.市人力资源和社会保障行政部门认定职工为工伤后，由市工伤认定中心、定点康复机构对工伤职工进行康复评估。确定为康复对象的，市工伤认定中心签发《工伤康复对象确认告知单，并送达申请工伤康复的单位和个人。3.经定点医疗机构临床治疗后伤情稳定的康复对象，应持《工伤康复对象确认告知单、本人居民身份证，及时到定点康复机构接受康复治疗。4

2023-05-10

107人看过
医疗机构
工伤赔偿治疗期间出院复查的算吗

社保或是单位。复查费用属于医疗费范畴，如保险不报也应由单位负责，如果双方都不报，就需要劳动仲裁了。如果够不上伤残也可以鉴定停工留薪期。工伤医疗期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。所以说，工伤医疗期的时间并非由公司说了算，而应当由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见。在伤情相对稳定后，如有存在残疾、影响劳动能力的，还可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。如鉴定存在伤残，还可以享受伤残补助。四、复查及后续治疗的费用，可以享受工伤待遇，若公司未交工伤保险，则应当由公司承担。工伤赔偿项目有哪些(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因

2023-06-14

206人看过

工伤医疗待遇
谁负责工伤后去医院进行康复治疗费用？

在工伤职工仍在停工留薪期、伤情相对稳定或者旧伤复发并被确认具有康复价值的情况下，可以进行工伤康复。申请工伤康复的程序由用人单位、工伤职工或其直系亲属在申请工伤认定时提出，同时需提交相关的医疗检查资料。参加工伤保险的工伤职工，工伤康复期间住院的伙食补助及工伤康复机构为工伤职工康复所需符合相关规定的费用，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的工伤职工发生上述费用的，由用人单位支付。在工伤职工仍在停工留薪期、伤情相对稳定或者旧伤复发并被确认具有康复价值的情况下，可以进行工伤康复。申请工伤康复的程序由用人单位、工伤职工或其直系亲属在申请工伤认定时提出，同时需提交相关的医疗检查资料。参加工伤保险的工伤职工，工伤康复期间住院的伙食补助及工伤康复机构为工伤职工康复所需符合相关规定的费用，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的工伤职工发生上述费用的，由用人单位支付。参加工伤保险的工伤职

2023-09-04

467人看过
医疗机构
工伤康复治疗如何报销

工伤康复治疗要到社保中心报销。职工所在单位可以在每月十日之前去社保分中心办理申报结算的手续。分中心会给用人单位打印相关的待遇核定表，用人单位在核对没有错误之后加盖单位经办人的章进行确认。员工的补偿待遇会发放到职工所在的单位，由用人单位进行代为发放。联网结算的医疗康复费用会支付至医疗机构。辅助器具的配置费会直接支付至协议配置机构。工伤康复治疗的期限是多久工伤医疗康复期一般不超过3个月。康复期满后仍有康复需求的，应由工伤康复机构对前次康复效果及康复价值进行评估，并出具康复计划书，在经办机构办理确认手续后进行康复治疗，康复期延长每次不得超过3个月，且延长后总的时间不得超过最长的停工留薪期。一般而言，停工留薪期最长时间为24个月。对于工伤职业康复，在规定的停工留薪期满后，达到伤残等级的工伤人员，具有职业康复需求的，由劳动能力鉴定委员会组织专家对其康复价值进行评估并出具鉴定意见，1至4级工伤人员不超

2023-07-01

298人看过
医疗机构
工伤治疗后的职工康复情况

工伤流程如下：1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。3、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。工伤职工若再次发生工伤怎么办“根据新规，工伤职工再次发生工伤的，应当享受一次性伤残补助金待遇。工伤评残时应首先对新工伤伤害部位评定，而后再综合考虑原有工伤致残程度进行劳动能力鉴定。”省人社厅相关负责人表示，新规本月起实行，原省劳动和社会保障厅《转发劳动和社会保障部关于实施工伤保险条例若干问题的意见的通知》（豫劳社工伤〔2005〕4号）同时作废。以上内容就是2022年河南省新工伤保险条例的内容，希望可以帮到在河南的朋友。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务

2023-07-03

309人看过
工伤保险基金
青岛工伤康复治疗期间哪些费用工伤保险基金不予支付

【网友提问】青岛工伤康复治疗期间哪些费用工伤保险基金不予支付?【律师回复】根据《青岛市人力资源和社会保障局工伤康复管理办法》第十七条规定，康复对象在康复治疗期间发生的以下费用，工伤保险基金不予支付：1、生活用品费用;2、非因工伤病及其合并症、并发症所发生的医疗、康复费用;3、超出工伤康复规定标准发生的费用;4、因医疗事故发生的费用;5、工伤康复期满或结束后拒不出院发生的费用;6、拒绝合理的工伤康复治疗而增加的医疗、康复费用;7、未经规定办理转诊手续所发生的医疗、康复费用;8、其他不符合工伤保险有关规定的费用。【相关问答】一、单位一同事不幸遭遇工伤，现已经治疗完毕。该工伤职员拒不出院，希望继续在医院治疗，不知道这部分钱工伤保险基金报销吗?【回复】：根据青岛工伤保险相关政策规定，工伤康复期满或结束后拒不出院发生的费用工伤保险基金不予支付。二、我想知道工伤职员住院后的生活用品费用可以报销吗?如果

2023-05-04

59人看过

工伤保险
工伤康复治疗费工伤保险能报销吗,如何报销

一、工伤康复费用能否报销《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。第三十二条规定：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。根据上述规定，职工因工负伤，享受工伤医疗待遇。为了做到公正、客观，实现规范化、标准化管理，治疗工伤所需费用要符合国家规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。对于不符合规定和标准的费用，原则上工伤保险基金不予支付。同时，国家劳动保障行政部门会同相关部门制定假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的项目名称、材料、性能、质量和参考价格，并制定相应的安装程度等管理办法。按照国家

2023-05-05

291人看过
护理费
住院期间工伤患者的护理费用

我国的工伤保险条例规定，一般来说，在停工留薪期间，工伤劳动者需要护理的，所在单位要负责护理费。评定伤残后，生活完全不能自理，需要护理的，按该地区上年度员工月平均工资的百分之五十发放。大部分生活不能自理的，按该区上年度员工月平均工资的百分之四十发放。部分生活不能自理的，按该区上年度职工月平均工资的百分之三十发放。工伤护理费如何支付根据《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。《工伤保险条例》第三十三条规定，职

2023-07-01

249人看过
鉴定结论
工伤必须住院治疗吗？

工伤不一定要住院。工伤鉴定等级是根据工伤的职工伤残情况，并不需要一定住院治疗。工伤劳动能力的鉴定中，专家组依照工伤职工的伤情，结合医疗诊断的情况，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准提出鉴定的意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的意见作出鉴定的结论。一般工伤鉴定要多久一般工伤鉴定要60日。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应

2023-07-01

194人看过
工伤保险
工伤医保能否报销康复治疗费用？

我国的社会保险法规定，工伤不能报医保，工伤产生的费用通常是工伤保险来支付的。劳动者由于工作受伤的，医药费是由受伤职工先行垫付，也可以让单位垫付。只规定了工伤治疗的医药费、住院费等让工伤保险基金支付。没有参加工伤保险的，由单位支付，但没有明确规定一定要劳动者或单位先行垫付。工伤医保如何报销治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算。《中华人民共和国社会保险法》第三十条规定，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。

2023-07-01

266人看过

护理费
工伤期间护理费只有在住院的时候才有吗?

工伤期间护理费不是只有在住院的时候才有，在外治疗期间也可以提出支付护理费的要求的。工伤期间住院的护理费赔偿标准：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。一、工伤基本赔偿标准是什么?生活护理费分为评残前和评残后，评残前（住院）经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付；评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。二、工伤赔偿标准的计算方法1.工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等

2023-03-31

136人看过
医疗机构
工伤康复治疗的法律规定

工伤康复申请条件：前提是已缴纳工伤保险。被认定属于工伤，伤病情相对稳定但仍需要康复治疗的；工伤治疗期满后，经鉴定伤残1至10级，需要康复治疗的；本市城镇常住户口的老工伤人员，单位仍参加工伤保险，劳动功能障碍1至10级，需要康复治疗的；关闭、破产企业已移交社会化管理的工伤人员，其劳动功能障碍1至10级，需要康复治疗的；事业单位、法院及其他机关委托参照工伤保险有关标准判断受伤职工具有康复价值的。工伤康复治疗费如何报销工伤康复治疗为工伤保险基金支付，我国法律规定工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，

2023-07-01

339人看过