公积金用人单位和个人缴存比例-法师兄

公积金用人单位和个人缴存比例

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-03 10:53:18 360 人看过

住房公积金个人和用人单位的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。

有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

《住房公积金管理条例》第十八条

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准《住房公积金管理条例》第十九条

职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

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1．养老保险方面：用人单位需承担比例为19％，而劳动者则需担负8％的费用。这一比例是按照相关规定和政策进行制定和调整的。2．医疗保险方面：用人单位需担负比例为6％，而劳动者则需承担2％。医疗保险的收费标准主要遵循国家相关法律法规，同时还会考虑到不同地区的实际情况来进行微调。3．工伤保险方面：该项费用主要由用人单位进行缴纳，其中计算费率的方法是参考用人单位的性质和所处行业等因素，范围区间为0．6％－3．6％，共计八档。社保经办部门据此对各用人单位进行计费。4．生育保险方面：同样由用人单位进行缴纳，其费率为0．3％，若男性员工参加过此类保险，但其配偶未参保，那么在此情况下，男方在生育期间也可享受到一定数额的生育津贴。5．失业保险方面：用人单位需承担比例为0．6％，而劳动者需要承当的比例为0．4％。失业保险的计费主要是根据单位性质以及当地的经济形势来确定的。6．住房公积金方面：用人单位和劳动者双

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住房公积金个人和公司的缴纳比例为1比1，通常公积金的缴纳比例不得低于员工上一年度月平均工资的5％。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企业、事业单位、私营非企业单位、社会团体及其在职职工缴纳的长期住房储备。苏州公积金比例苏州公积金比例是百分之八至百分之十二。单位和个人的缴存比例必须相同。具体缴费技术如下：1、缴存基数确定。缴存住房公积金的月工资基数，最高不得超过苏州市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍；2、缴存基数调整。苏州住房公积金的缴存基数每年核定一次，每年1月，缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金的定义包含

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一、公积金缴纳个人和单位怎么交1、老单位：老单位需要到住房公积金管理部门办理缴存登记，在通过管理部门的审核之后，到指定的银行为本单位的员工办理住房公积金设立手续。公积金账户每位职工只能办理一个，公积金管理部门会建立公积金账户明细，记录个人公积金的缴存与提取情况。2、新单位：新单位需要在设立之日起30日内，到公积金管路部门办理相关缴存登记，并且需要在登记之日起20天之内，携带公积金管理部门的审核文件，到指定的银行办理公积金账户的设立手续。3、合并、分立、撤销或破产的单位，需要在这些情况发生之后的30天内，由原来的单位或者清算单位到公积金管理部门办理相关变更登记或注销登记。在相关登记办理好之后，需要在20天之内带着住房公积金管理部门的相关审核文件，前往缴存公积金的银行办理相关变更或者注销登记。二、个人住房公积金怎么交1、如果单位录用了职工，需要在录用之日之后的30天内，到住房公积金管理部门进行

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