公司强制实行合法检测吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-04 21:40:11 291 人看过

如果是新入职的员工,或者面试成功准备上班,这种情况企业要求拿着核酸检测报告去上班,是合理的。如果企业要求员工自行安排做核酸检测,且费用自理也是合理的。没有硬性要求的情况下核酸检测的费用则应由企业负担。

打假公司合法吗?

打假公司其实是有好的地方,但同时也有不好的地方。在打假的过程中,要是并没有做出什么危害他人的行为,那么这种打假公司就会得到社会的认可,但如果要是在这过程中公司进行恶意打假,用打假的名义去换取一些自己的利益,那这种公司就属于违法犯罪了,一经核查是要受到法律惩治的,在这种情况下,打假公司是不合法的。

《中华人民共和国传染病防治法》第十二条在中华人民共和国领域内的一切单位和个人,必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施,如实提供有关情况。疾病预防控制机构、医疗机构不得泄露涉及个人隐私的有关信息、资料。卫生行政部门以及其他有关部门、疾病预防控制机构和医疗机构因违法实施行政管理或者预防、控制措施,侵犯单位和个人合法权益的,有关单位和个人可以依法申请行政复议或者提起诉讼。第十七条国家建立传染病监测制度。国务院卫生行政部门制定国家传染病监测规划和方案。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门根据国家传染病监测规划和方案,制定本行政区域的传染病监测计划和工作方案。各级疾病预防控制机构对传染病的发生、流行以及影响其发生、流行的因素,进行监测;对国外发生、国内尚未发生的传染病或者国内新发生的传染病,进行监测。

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