在工地上班受伤,虽然没签合同,只要能够证明与用人单位存在劳动关系的,则可以申请工伤认定,享受相应的工伤保险待遇。
一、没签合同工伤认定需要哪些材料
进行工伤认定需要以下材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
没签劳动合同,可以用下列凭证证明劳动关系:考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位发放的能够证明身份的证件;劳动者填写的招用记录;其他劳动者的证言等。
二、工地工伤一根肋骨骨折能赔多少钱
劳动者在工地上工作,造成肋骨骨折一根,如果认定为工伤,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。
三、没有劳动关系能认定为工伤吗
如果没有劳动关系就不能认定为工伤,《工伤保险条例》适用与存在劳动关系的劳动者与用人单位。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,才能享受工伤保险待遇。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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在没有签合同的情况下在工地上班受伤,会有赔偿吗?安徽在线咨询 2022-10-09会有赔偿的。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
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在工地上班,没有合同,没签劳动合同,工伤能赔吗浙江在线咨询 2022-04-241.首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2.用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3.未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳
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在工地上班没有受伤没有签劳动合同, 有交通事故, 能申请工伤赔偿吗山东在线咨询 2023-02-13可以申报工伤。按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市