手指断了可以赔偿工伤吗-法师兄

手指断了可以赔偿工伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-13 00:26:04 113 人看过

一、手指断了可以赔偿工伤吗

如果员工在从事职业活动过程中导致一根手指断裂，其雇主应当首先申请进行工伤认定，然后根据实际情况申请劳动能力鉴定，以确定伤害程度以及是否需要进一步的治疗或康复。

最后，雇主应根据相关法律法规的规定，向受伤员工支付适当的赔偿款项。

这些补偿内容包括但不限于医疗费用、因伤暂时无法工作期间的薪酬、住院期间的伙食补贴、护理费用、交通费用、住宿费用、一次性的伤残津贴、一次性的就业和医疗补助金等等。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

二、手指缝几针有工伤赔偿吗

在工作过程中所引发的手指损伤，未发生骨折现象，但需要进行几处伤口的缝合治疗，针对此种情况，具体处理措施如下所述：若该伤害被认定为工伤范畴，则需向社会保障行政管理部门提出工伤认定申请，随后再向用人单位及工伤保险基金分别申请相应的工伤赔偿事宜。

在此过程中，通常无需进行劳动能力鉴定，且无法主张工伤伤残赔偿权益；反之，若该伤害不符合工伤认定标准，则应前往医院接受治疗，并向侵权行为责任人主张相关的人身损害赔偿项目。

在这种情况下，通常也无法主张伤残赔偿权益。

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