1、劳动争议仲裁案件立案需要几天时间,一般需要三个月左右。但是,一般案件经过仲裁后会进入诉讼程序,这需要很长时间。
具体来说,您首先向仲裁机构申请仲裁,申请期限为自您提交材料至受理之日起不超过5天,前提是您的申请材料符合受理要求。
从中标之日起至中标之日止,一般为45天,最长不超过60天。此外,对于拖欠工资的情况,裁决自作出之日起生效。所以整个过程不会超过65天。如果你接受这个不是大案要案的案子,应该很快就结束了,你不能等最后的判决来调解。
无需申请劳动仲裁。如果你的申请材料符合录取要求,你就有很大的机会获胜。二是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条规定,通过调解达成协议的,应当订立调解协议。
调解协议由双方当事人签字或者盖章,经调解员签字、调解组织盖章后生效。本合同对双方均有约束力,并由双方共同履行。
劳动争议调解组织收到调解申请后十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。劳动争议调解仲裁法第十五条调解协议达成后,一方当事人在协议约定的期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。
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根据劳动争议调解仲裁法的规定劳动争议申请仲裁的时效时间为几天
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需要到劳动争议仲裁庭得几天?澳门在线咨询 2021-11-135天。 《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。 第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当
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劳动争议如果仲裁需要多长时间,时效几年山东在线咨询 2021-11-16《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部门请求权利救济,或另一方同意履行义务而中断。仲裁时效从中断开始重新计算。当事人因不可抗力或者有其他正当理由不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。仲裁时效期间从中止时效原因消除之日起继续计算。劳动关系