1、童工的相关背景知识根据我国劳动法的定义,童工是指与单位或者个人有劳动关系,从事有收入劳动或者个体劳动的不满16周岁的儿童。未成年工是指超过上述定义的子女年龄但未满18岁的工人。童工条例:公司不得使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现儿童从事符合上述童工定义的工作,公司应制定、记录和保留旨在救助这些儿童的政策和措施,并将其有效传达给员工和利益相关者。公司还应为这些儿童提供足够的支持,使其接受学校教育,直至超过上述规定的儿童年龄。公司应制定、记录和维护国际劳工组织第146号建议第1条所涉及的政策和措施,旨在促进符合当地义务教育法规年龄要求或正在上学的儿童和青少年的教育,并将这些政策和措施有效地传达给员工和利益相关者。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法,以确保在上学时间不使用儿童或年轻工人。此外,这些儿童和青年工人每天在交通工具(工作地点和学校之间)、课堂和工作上的时间不超过10小时。根据中国《劳动法》的定义,无论在工作场所内还是工作场所外,公司都不得将儿童或年轻工人置于危险、不安全和不健康的环境中,童工是指与单位或者个人有劳动关系,从事有收入劳动或者个体劳动的未成年人、不满16周岁的儿童。第二条国家机关、社会团体、企业事业组织和其他组织的工作人员,民办非企业单位和个体工商户(以下简称用人单位)不得招收不满16周岁的未成年人(招收不满16周岁的未成年人,第三条禁止任何单位和个人为不满十六周岁的未成年人介绍就业,禁止不满十六周岁的未成年人从事个体经营活动未满十六周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许用人单位非法招收的,当地乡(镇)人民政府,城市街道办事处、村民委员会、居民委员会应当给予批评教育
第四条用人单位招用人员,必须查验被招用人员的身份证;未满十六周岁的未成年人不得就业。用人单位聘用人员的用工登记、证明材料应当妥善保管
哪些企业可以使用童工
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在我国雇佣童工会罚款多少钱?
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未满十六周岁的用工算作童工,即是未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 法律严禁使用童工,某些特殊行业录取未... 更多>
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中国现在童工多少人?安徽在线咨询 2022-07-15童工是指不到十六岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。这是法律所禁止的,《禁止使用童工限定》第四条限定:“用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16岁的未成年人,一律不得录取。用人单位录取人员的录取登记、核查手续应当妥善保管。”第八条限定:“用人单位未按照本限定第四条的限定保存录取登记手续,或者虚构录取登记手续的,由劳动保障行政部门处1万元
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中国童工年龄有多少重庆在线咨询 2022-07-07童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。在资本主义发展早期,童工被大量使用,给儿童带来深重的灾难。经过工人阶级的长期斗争,并随着社会化大生产的发展,雇佣童工的现象才逐渐减少。各国一般都在不同程度
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中国现在规定的童工年龄是多少宁夏在线咨询 2021-11-01童工不到16岁。所有16岁以下的工人都是童工,任何单位都不用童工。经未成年人父母或其他监护人同意,文艺、体育单位可以招聘16岁以下的专业文艺工作者和运动员。
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童工童童罚款多少钱吉林省在线咨询 2022-05-28用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
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在中国性侵儿童会判多少年?云南在线咨询 2022-07-17奸淫幼童的不满14岁的,从重处罚。 奸淫幼女,情节恶劣的,处十年以上有期徒刑,无期徒刑或者死刑 奸淫幼女,情节不是恶劣,也要判刑三年以上,十年以下。