一、北京社保缴费比例:
养老:个人8%,企业16%
失业:个人0.5%,企业0.5%
工伤:个人0%,企业0.4%
生育:个人0%,企业0%
医疗:个人2%,企业9.8%
根据最新社保基数下限5869,每个月费用:
养老:个人469.52,企业939.04
失业:个人29.345,企业29.345
工伤:个人0,企业23.476
生育:个人0,企业0
医疗:个人117.38,企业575.162
合计:个人+企业=616.245+1,567.023=2,183.27元/月
社保是指社会保险,主要包含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。一般来说社保分为居民社保与职工社保,职工社保由职工与单位分摊,居民社保则由个人自费缴纳,本文中主要讲解居民社保。那么居民社保一个月要交多少钱呢?居民社保的缴纳金额是由社会平均工资来确定的,一般来讲是社会平均工资的60%-300%,大概在1000元到5250元之间,具体缴纳主要分为不同的档次,由个人自行选择后自行进行缴费。与职工社保相比的话还是不够划算,但随着社会个人从业者越来越多,居民社保的缴纳也越来越完善。
二、社保局可以办社保卡吗
社保局可以办理社保卡,办理手续如下:
1、带上个人的身份证件和相片前去本地社保局;
2、填社保卡申请表,填好后将申请表、身份证件和相片交给社保局工作人员;
3、社保局进行审批;
4、审核通过,制卡中心制卡;
5、制卡进行后,社保缴纳人在特定的银行领社保卡就可以了。
社保卡制作的期限一般是1到2个月,假如想要知道社保卡的制作进展,可以登录社保局官网查询。值得一提的是,除开社保局可以办理社保卡之外,银行也是可以办理社保卡的,像中国银行、建设银行、工商银行、农业银行都是可以办理社保卡的。
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北京个人社保缴费比例表山西在线咨询 2022-08-08“五险一金”讲的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。 2016年五险一金缴纳比例为: 养老保险缴费比例:单位20%,个人8%; 医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%; 失业保险比例:单位1%,个人0.2% 工伤保险缴费比例——单位0.3%,个人不缴费; 生育保险缴费比例——单位0.8%,个人不缴费; 住房公积金缴费比例——单位12%,个人12%; 但是,每个
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个人社保缴费标准表香港在线咨询 2021-12-231、养老保险:我国对于养老保险采用“多缴多得”原则,个人可以根据自己的经济条件选择交费档次,交得越多,退休后可领取的养老金越多。 可供选择的档次有:1)60%档次5932.8元/年;2)80%档次7910.4元/年;3)100%档次9888.12元/年;4)110%档次10876.92元/年;5)120%档次11865.72元/年。 2、医疗保险:医疗保险主要用于报销医疗费用,交费多少与报销比例没
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北京社保缴费标准北京在线咨询 2022-01-19保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。 保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考: 北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~
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2019北京社保缴费标准河北在线咨询 2022-03-10目前,缴费基数根据不同的参保情况分为若干类。在北京市参加五项的在职职工按照本人2012年的月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照北京市2012年职工月平均工资的300%确定,最高不超过15669元。参加和的职工缴费基数下限按照北京市2012年职工月平均工资的40%确定,最低不低于2089元;参加医疗、工伤和的职工,缴费基数下限按照北京市2012年职工月平均工资的60%,最低不低于3134元
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南京个人社保缴费标准台湾在线咨询 2022-06-26南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度(每年7月至次年6月)的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。 根据在岗职工平均增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。 对职工工资收入超过缴费基数上限的,超过部分不计入缴费基数; 对职工工资收入低于缴费基数下限的,按下限确定缴费基数。南京市企业职工社保缴费基数上限为19935元,下限为3030元。 《社会保险法》第六十四条规定,社会