如何劳动局申请劳动仲裁-法师兄

如何劳动局申请劳动仲裁

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-27 01:51:07 223 人看过

一、如何劳动局申请劳动仲裁

在处理劳动纠纷时，首先需要明确的是，当事人有权利向劳动争议仲裁委员会提起仲裁请求。

在此过程中，当事人需提交一份详尽且清晰的书面仲裁申请书。

接下来，劳动争议仲裁委员会将自接到仲裁申请之日起的五个工作日内进行审查。

若认为该申请符合受理条件，则仲裁委员会应立即予以受理，并通过书面形式通知申请人相关情况。

反之，若仲裁委员会认为该申请并不符合受理条件，也会以书面形式告知申请人不予受理，同时详细解释其做出此决定的原因。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

二、如何判断劳动仲裁不执行

要是打赢了劳动仲裁还是没执行的话，可能是因为这些情况哦：

1、裁决出来的内容，跟你们当初签好的仲裁协议里规定的事情，或者说这个事儿到底该不该仲裁，仲裁机构说了不算；

2、证据不足以证明事情就是他们说的那样；

3、他们采用的法律依据不对头儿；

4、仲裁员在办案子的时候可能有贪污钱财啊、偏袒一方啊、判案不公之类的问题；

5、你们在签合同时压根就没提到过要仲裁这回事儿，或者后来也没补上书面的仲裁协议。

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