中小企业企业文化病症的几大因素-法师兄

中小企业企业文化病症的几大因素

来源：互联网时间： 2023-06-09 17:32:07 258 人看过

花瓶-文化形象：一些企业为了塑造自身的文化形象，在脱离企业经营管理实际的情况下总结了一套经营理念或企业精神。由于这些理念或精神根本不被员工认可，因此这种企业文化实际上成为一种脱离企业实际的空谈。虽然对于外部的不知情者可能会起到一时的包装功效，但是对于企业自身而言，纯属一个漂亮的花瓶，其作用可想而知。

缺乏文化创新：一些企业以为企业文化一经建立便可长治久安，忽视了根据环境的变化及时对企业文化进行创新，从而使对企业发展本来起积极作用的文化变成了企业发展的障碍。实际上，企业文化同样有好与不好之分，当一种企业文化由于惰性而变成一个封闭的系统时，它很可能会扼杀企业的创造精神，从而排斥外来人才的加盟和企业对社会资源的充分利用。

缺乏员工广泛认同的价值观：企业缺乏凝聚力和认同感研究表明，一套大家接受的价值观对企业来说是十分重要的，它可以帮助企业员工树立起共同的理想，信念，从而全力以赴地为共同的目标努力。同时它又是构成团结，和谐的人际关系的基础。然而，我国民营企业普遍缺乏企业员工广泛认同的价值观。创办人的个人好恶是评判一切事物的标准，顺眼的人就留，顺心的事就做，手段就是奖和罚，其结果必然是企业形不成强大的凝聚力和战斗力，员工来得快，散得也快，难怪民营企业的管理者总在抱怨找不到高素质的技术人才和管理人才，发出创业元老顶不住，外聘人员靠不住，留住人才难的感叹。

中小型企业治理专家曾水良认为，，企业文化应该是一种与企业经营的实际紧密相联的东西，准确地说应该是从企业经营的实际中提升形成的，外于企业经营的文化只是文化，而不能称之为企业文化，更不是本企业的企业文化。与此同时，企业文化应该是一个动态的过程，它必须与企业一起共同成长，没有创新或者不能包容创新精神的企业文化是一种消极的文化。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

写字楼
中小企业投资“四要素”

普润地产中央企划总监周华燕正在代理新金桥商务区板块某小户型写字楼的销售，周对记者表示，中小型企业客户对写字楼最关心的有四个方面：要素一：面积。出于成本和承受能力的考虑，中小型企业对写字楼面积的控制比较严格。根据开发商的前期调研，100平方米左右的写字楼更适合新金桥板块的中小型企业，但新金桥板块写字楼更多的是50～60平方米。开发商这样做是希望市场自由度更高一点。一方面这些写字楼大多可以重组、分割，如联创国际的很多自用买家是买2～3套，然后组合成100、150平方米的写字楼；另一方面，小户型写字楼单价低、总价低，适合投资客购买，吸引了不少对该区域比较了解的投资客。要素二：要有相应的商务配套。中小型企业缺商务服务及政策的扶持。目前开发商已经意识到这个问题，新金桥板块的很多小户型写字楼都配套了酒店、服务式公寓。联创国际更是专门开发了一个配套的商务港，提供国际会议中心、商务秘书、财税代理等菜单式服

2023-04-22

470人看过
不良贷款
中小企业资金需求大大银行爱小企业

中国银监会主席刘xx近日在上海陆家嘴论坛上指出，银行必须从现在起就着手做好三门功课，其中之一就是要更加注重对小企业和微小企业的金融服务，商业银行必须严格坚守授信集中度底线，从傍大款、垒大户的传统发展模式中走出来。在监管层的一再表态下，不仅中小行越来越多的把重心转向中小微企业业务，推出针对性的特色服务，就连大行也爱上了小字辈，争夺小企业市场。小企业贷款增速加快中国银监会最新统计显示，截至2010年12月末，我国银行业金融机构小企业贷款余额为7.27万亿元，占全部企业贷款余额的24.01%;全年小企业贷款新增18394亿元，增速比各项贷款平均增速高10.37个百分点。同时，银行小企业金融创新步伐在加快。而在2009年上半年，天量信贷流入中小企业的比率非常低，根据相关研究数据，大约占总贷款的10%左右。银监会有关负责人表示，下一阶段，银监会将继续加大对小企业信贷支持，完善小企业金融服务机构体系，

2023-06-09

123人看过
竞争
宽容是最强大的企业文化

最强大的企业文化是宽容,这也是企业文化最具核心竞争力的地方。有一届中央电视台十大经济人物评选，柳传志当选的获奖感言中就有包容一词。柳传志当时亲手把爱将孙宏斌送进监狱，却在他出狱后无偿送给50万元创业，成就了孙的顺弛(当然后来顺弛资金链断链卖给香港人，这是题外话)。把一个人送进监狱，失去自由，囚禁在一个铁笼子里，这个滋味是非常人能够忍受的，尤其对孙宏斌这样一个驰骋天下的汉子来说，个中滋味只有他才能体会。我想，出来报复是常人都采取的手段。柳传志无论是出于爱才(毕竟孙是人才，英雄相惜)还是其他的原因，送给孙50万元，这个举动至少需要包容之心，事后，孙不但没有怨恨柳先生，反而感激他。这个就是宽容的巨大力量。与之相反的例子，就是不够宽容就会多一个对手。大家最为熟悉的应该是赢在中国的合作伙伴、蒙牛的董事长牛根生。人们通常会认为，蒙牛是伊犁的前董事长郑俊怀逼出来的，这个说法也是得到牛根生认可的。当时，郑

2023-06-09

64人看过
业主
企业规模的分类：大中型和小企业

农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。工业。从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业。劳动人事部关于印发国营大中型企业职工工资标准的通知为了适应企业工资制度改革的需要，我部拟定了《国营大中型企业工人工资标准表》和《国营大中型企业干部工资标准表》及其说明。经请示国务院领导同志同意，现印发给你们，供你们在企业工资改革中审批国营大中型企业工资标准时参考。并提出以下意见，请研究执行。一、企业内部的工资分配要与建立健全企业内部的多种形式的经济责任制密切结合起来，要有利于增强企业的活力，促进企业生产经营管理水平、职工队伍素质和经济效益的不断提高。要体现按劳分配原则，使工资分配

2023-06-30

466人看过

借款
经营中的“大企业病”

企业大了会犯大企业病，病症表现在以下方面：一、企业管理1、该企业代理了不少国际品牌、还有几个自有品牌，一个品牌一个事业部，有10几个事业部。这些事业部大小不一，实力不一。总经理的待遇大相径庭，最高的是最低的15倍。事业部太多，导致管理层对各事业部用力不均，厚此薄彼，事业部受到的关注度和投入力度也不一样。国际品牌和自有主打品牌的事业部老总常在总裁办公室晃，小事业部的总经理汇报要排队，总裁难得找他们一次。结果是两极分化，好的越好，不好的越不好。国际品牌大家都喜欢做，气派，有效益，有力度，关键是做好了奖金拿的多。而某些自有品牌由于处于市场开发期，投入大、难度大，考核少，自然人们的注意力就不会在这些品牌上。国际品牌是替人家养孩子很卖力，而尚处于生长期的自有品牌却关注度不够。投入少，发展不力，事业部一旦业绩不好，就要取消掉，寿命最短的事业部活了不足一年。有时想想，那几个缺衣少穿的事业部与其夭折，当初

2023-06-28

252人看过
企业重组
企业重组中文化重组

企业文化，作为企业内鼓舞士气、加强沟通、优化管理的核心因素，对企业重组的成功起着极为重要的作用。任何一个成功的企业，必然有一种良好的企业文化，在企业重组时，企业文化的变迁是不可避免的，管理者应该把握这种变迁的方向，并且有意识地将它塑造成一种理想的模式，这就是我们所说的文化整合的涵义，即将若干种不同的文化质，经过合并、分拆、增强、减弱等方式，形成一种新的文化质。(一)企业重组中文化整合的类型。1.文化注入式。如近年来海尔集团进入低成本快速扩张期，海尔兼并亏损企业时，首先派去的是企业文化部的人员。海尔首先将自己的一整套企业文化输入到被兼并企业中去。其中包括用户永远是对的、用户是衣食父母的服务观念;高标准、精细化、零缺陷、质量是永恒的主题的质量观念;高质量的产品是高质量的人干出来的、人人是人才的人才观念等等。由于这些先进文化理念的输入和一整套文化模式的改组，被兼并企业职工的思想水平提高、斗志高涨

2023-06-05

82人看过
婚姻状况证明
小微企业贷款主要因素

小微企业申请信用贷款的条件：1、现金流充裕；2、小微企业主信用良好；3、企业已成功两年以上；4、能提供有效财力证明；5、小微企业主具有较强的还款意愿，以及按时足额还款的能力；6、与银行建立了较稳定的合作关系；7、银行要求满足的其他条件。一、按揭买车的申请方式为了提高车子的销售量，政府联合金融机构一起发起，个人贷款买车的业务，就目前市场金融业对个人贷款买车主要有以下两个方式：1、是房产抵押贷款购车（用房产做抵押）。房产抵押贷款购车一般最长可贷5年，首付也是3成以上。利率主要根据你的贷款类型和你的个人资质综合决定。2、个人信用贷款购车（无抵押无担保，一般要求信用良好，工作收入稳定），这种形式贷款买车一般可以贷5年，首付3成以上。根据各大银行的条件得到的总结，贷款购车的一般条件：1、具有有效身份证明且具有完全民事行为能力；2、能提供固定和详细住址证明；3、具有稳定的职业和按期偿还贷款本息的能力；

2023-03-10

326人看过
竞争
企业文化与安全文化

常常有人提这样的问题：安全文化与企业文化是什么关系？是安全文化包涵企业文化？还是企业文化包括安全文化？其实二者具有兼容性和交叉性，要看从什么层次上讲，对于企业的安全文化，即企业安全文化，显然是企业文化组成部分；但对于整个社会的安全文化，甚至从人类安全文化层次上讲，企业文化的范畴显然小于安全文化的范畴。要理解这一点，首先我们要认识什么是企业文化？对于企业文化的表述有许多许多种，有的专家说：“企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和，是企业个性化的根本体现，它是企业生存、竞争、发展的灵魂。”还有这样的表述：“企业文化是企业成员的思想观念、思维方式、行为方式以及企业规范、企业生存氛围的总和，既是一种客观存在，又是对客观条件的反映。作为企业实践的结果，又影响未来的实践。企业文化形成于企业的内部环境和外部环境，所以随着企业内部与外部

2023-04-24

195人看过

经理
中国企业的5种丑陋文化

1.丑陋的裁员文化裁员本应该是一种正常不能再正常的企业行为了，但是，一家企业仅仅考虑到公司的利益而全然不顾及员工的内心感受与生活压力，甚至罔顾法律、漠视法律的尊严，或者美其名曰：要充分利用法律、挖掘利用法律条例的空白点，怎么能够体现企业应有的社会责任与道德义务呢?2.丑陋的加班文化任何的公司不能缺少加班。但是加班不给加班费，甚至强迫员工加班，还美其名曰优秀的企业文化必然要素之一，大概也是中国一些企业捻熟于心的生意经吧。8点之后才算加班，惟有加班才能体现职业精神如此这般，就是我们所谓的某些企业的优秀企业文化的写照吗?3.丑陋的用工文化某些企业，员工试用期远远超过三个月之久，甚至有些企业的员工试用期以年计数，试用期的员工待遇不仅低许多，还可以为企业免去所谓三险一金的烦恼，而更多的好处在于试用期员工可以充当公司业务的无偿应急蓄水池，生意好的时候，可以多用一些，生意糟的时候，可以随意的裁掉一些，因

2023-06-09

320人看过
企业融资
中小企业融资经理“饥渴症”

如果网上搜索“招聘中小企业融资经理”的字样，不到1秒就可以搜到几十万条相关信息，发布该职位需求的时间大都集中在2008年10月以后。该时间节点也体现许多VC、PE机构的投资力度的锐减。各行各业、各种规模的企业在同一时段表现出了对同一个职位的需求！条条大路被堵死现在的企业有多缺钱？市场萎缩导致的资金困境开始显现。根据相关统计，企业习惯使用的中小企业融资方式都受到了很大的影响。严峻的市场形势影响到VC、PE机构的投资力度，2008年第四季度与第一季度相比，VC投资案例数量下降超过50％；单季募集完成基金数量从第二季度的52只下降至第四季度的8只，下跌幅度达84.6％.这还不是最糟糕的，股市低迷还堵住了很多企业上市中小企业融资之路。之前公司内部财务人员熟悉并经常使用的VC、PE及上市中小企业融资等方式在2009年已非那么容易和有效，寻找新的中小企业融资渠道成为目前企业最关注的问题。中小企业协会中

2023-06-09

401人看过
企业融资
企业融资的形式：大型企业与中小企业的区别

大中型企业的融资方式包括内部融资、外部融资、股权融资、债务融资、混合融资等。其中,银行贷款、股权融资、企业债券融资、定向增发再融资、公司债券融资和可转换公司债券融资是常见的方式。大中型企业的融资方式有哪些呢？我们可以从以下几种方式来考虑：1.内部融资：这是企业通过利润留存来进行融资的方式，也就是通常所说的内部资金运作。2.外部融资：企业可以通过向外部机构或个人借款来获取资金，例如银行贷款、发行债券、吸收投资等。3.股权融资：企业可以通过向股东出售股份来筹集资金，从而实现资本的扩张。4.债务融资：企业可以通过向债权人借款来获取资金，例如发行债券、银行贷款等。5.混合融资：企业可以同时采用多种融资方式来筹集资金，以实现更加灵活的融资安排。6、银行贷款。7、企业债券融资。8、定向增发再融资。9、公司债券融资。10、可转换公司债券融资。股权融资股权融资是指公司通过向投资者出售股份来筹集资金的一

2024-01-22

483人看过
企业融资
民营企业中小企业融资的1O大误区

企业中小企业融资是企业发展过程种的关键环节，民营企业要获得长远发展必须要有清晰的长期发展战略，企业资本运营策略必须放到企业长期发展战略层面考虑，从里到外营造一个资金愿意流入企业的经营格局。不少民营企业在发展过程中把企业中小企业融资当作一个短期行为来看待，希望搞突击拿到银行贷款或股权中小企业融资，而实际上成功的机会很少。民营企业要想改变中小企业融资难的局面，笔者以为，需走出以下中小企业融资误区。一、过度包装或不包装有些民营企业为了中小企业融资，不惜一切代价粉饰财务报表、甚至造假，财务数据脱离了企业的基本经营状况。有些民营企业认为自己经营效益好，应该很容易取得中小企业融资，不愿意化时间及精力去包装企业，不知道资金方看重的不止是企业短期的利润，企业的长期发展前景及企业面临的风险是资金方更为重视的方面。二、缺乏长期规划，临时抱佛脚多数民营企业都是在企业面临资金困难时才想到去中小企业融资，不了解资本

2023-06-09

350人看过

企业招商
企业招商的十大顽症

一、规则破坏??招商企业不了解投资者心态，完全依靠企业自身的路径进行围剿式招商，认为只要做出免保证金，前期赊销铺货，巨额广告支持，营销专家督导等承诺就能吸引投资者，在铺天盖地的招商广告中此类现象林林总总，实际上这种承诺在很大程度上已违背了投资规律。天下没有免费的午餐，任何承诺都要付出成本，如果在游戏规则设计上存在偏差，那么项目运作就存在极大风险，招商企业认为只要做出承诺，才能吸引投资者，投资者如果预计不到承诺的利润预期，积极性，投资心态将会受到极大重挫。在一定程度上，扭曲的招商心态破坏了招商市场的游戏规则。制造商与分销商的搏奕过程，使原本互动共赢的游戏规则偏离轴心，即使招商成成功也因双方利益的不对称在具体市场运作中极大威胁了市场经济秩序。等到市场千疮百孔，企业财务健康状况江河日下时，企业重新制定游戏规则时已感回天乏力。??二、信用危机??招商市场的发展一直存在严重的信用危机，法律保护手段的

2023-06-06

363人看过
企业融资
制约我国中小企业融资的因素有什么

一、我国缺乏对中小企业融资的政策扶持目前，我国央行通过窗口指导，对全国性商业银行在原有信贷规模基础上调增5％，对地方性商业银行调增10％，并要求这部分额度必须用于中小企业、农业或地震灾区；随后出台政策放宽中小企业贷款额度，对个人小额担保贷款的最高额度从2万元提高到5万元；对劳动密集型小企业小额担保贷款的最高额度从100万元提高到200万元。虽然这些政策有较强的针对性和操作性，但长期来看，仅靠增加贷款很难从根本上解决中小企业的融资难题。比照国际经验，许多国家依据中小企业所有制类型和行业特性，对其融资都采取了各种优惠政策进行扶持。二、我国缺乏专门的金融管理机构许多西方发达国家为了对中小企业进行金融支持而设立了专门的金融管理机构。一方面，专门管理机构的建立为一部分无法通过一般渠道获得商业贷款的中小企业提供了风险担保，解决了其资金需求问题；另一方面，可以成立政策性基金，专门用于支持中小企业发展。在

2023-02-20

342人看过