工伤赔偿法律规定的基准
来源:互联网 时间: 2023-09-12 17:50:06 104 人看过

工伤赔偿标准主要包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。具体赔偿金额需根据伤残情况决定。

工伤赔偿标准包括以下内容:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费。具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。

工 伤 赔 偿 包 括 哪 些 内 容 ?

工伤赔偿是指在劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗期间,由用人单位支付其工资、社会保险费等费用,并根据伤情轻重给予相应的伤残补助、医疗费用等赔偿。工伤赔偿的范围包括以下几个方面:

1. 医疗费用:工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗期间,医疗费用由用人单位支付。

2. 工伤补助:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗期间,经工伤认定的,享受由用人单位支付的工伤补助金。

3. 医疗待遇:工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗期间,在医疗期满后仍需治疗的,由用人单位支付医疗费用。

4. 残疾赔偿:工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病导致残疾,且经工伤认定的,享受由用人单位支付的残疾赔偿金、残疾津贴和医疗费用等。

5. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴:工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病致残被鉴定为一级至四级伤残的,享受由用人单位支付的一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。

6. 终止或者解除劳动合同时应当享受的医疗待遇:因工伤发生的工伤医疗费用、工伤职工治疗工伤期间的工资福利等费用,以及因工伤发生的解除或者终止劳动合同时应当享受的医疗待遇,在工伤保险待遇清单中列明,由用人单位支付。

工伤赔偿项目繁杂,涉及多个方面的内容。用人单位和工伤职工应当依照相关法律法规的规定,在规定的时限内办理工伤认定手续,并按照工伤保险待遇清单的规定,享受相应的工伤待遇。

工伤赔偿范围广泛,包括医疗费用、工伤补助、医疗待遇、残疾赔偿、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。具体赔偿金额需根据伤残具体情况决定。用人单位和工伤职工有责任依照相关法律法规的规定,在规定的时限内办理工伤认定手续,并按照工伤保险待遇清单的规定,享受相应的工伤待遇。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤

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2024年07月13日 00:29
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