属于工伤,按工伤标准赔偿。详细标准请看补偿类别一次性伤残补助金伤残津贴(退岗后按月发放)(解除劳动关系时由单位发放)伤残就业补助金工伤医疗补助金因工伤残待遇完全丧失劳动能力1级27个月本人工资本人工资*90%2级25个月本人工资本人工资*85%3级23个月本人工资本人工资*80%4级21个月本人工资本人工资*75%大部分丧失劳动能力5级18个月本人工资36个月本人工资24个月本人工资16个月本人工资30个月本人工资18个月本人工资部分丧失劳动能力7级13个月本人工资15个月本人工资15个月本人工资8级11个月本人工资10个月本人工资10个月本人工资9级9个月本人工资8个月本人工资8个月本人工资10级7个月本人工资6个月本人工资6个月本人工资工资福利待遇停工留薪内工资福利待遇不变,由单位发放。(停工留薪期一般不超过12个月)住院伙食补助职工住院治疗工伤期间,由单位按出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。工伤医疗费治疗工伤所需的符合工伤保险药品目录、诊疗项目目录、服务设施目录规定的医疗费用按规定支付辅助器具费需要配置辅助器具的,经劳动能力鉴定委员会确认,所需的符合湖南省规定标准的费用按规定支付生活护理费(按月发放)生活完全不能自理(全部依赖护理):统筹地区上年度职工月平均工资*50%生活大部分不能自理(大部分护理依赖):统筹地区上年度职工月平均工资*40%生活部分不能自理(部分护理依赖):统筹地区上年度职工月平均工资*30%因工死亡待遇丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资*6个月一次性工亡补助金上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍供养亲属抚恤金配偶:工亡职工本人工资*40%其他供养亲属:工亡职工本人工资*30%孤寡老人或孤儿:上述标准的基础上增加工亡职工本人工资*10%供养亲属抚恤金之和不高于工亡职工生前本人工资。说明:修改后《工伤保险条例》自2011年1月1日施行,施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,依照本决定的规定执行。地址:长沙市晚报大道时速风标大厦501-503室资深专业律师、工伤事故处理专家,承办了大量的疑难、复杂工伤事故案件,当事人都得到了充分的赔偿。
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长春市工伤赔偿标准:十级赔偿详细介绍
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工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。 工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。 若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。 对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享... 更多>
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工伤赔偿标准2018长春市工伤如何赔偿甘肃在线咨询 2023-04-23申请工伤赔偿的期限:与工伤认定一样,即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方
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长沙长沙交通事故死人赔偿标准山西在线咨询 2022-07-15湖南省道路交通事故赔偿标准主要包括以下赔偿项目: 1、人身损害赔偿赔偿项目(1)医疗费医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。 (2)误工费误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 (3)护理费护理人员原则上为一人。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时为止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因
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工伤赔偿长沙平均工资的赔偿标准是哪些样的新疆在线咨询 2022-08-18长沙市工伤赔偿标准要根据劳动者受伤的部位和受伤的程度做伤残鉴定,按照不同的伤残级别,进行相应的赔偿; 法律依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生
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2018长沙市五级工伤赔偿怎么算宁夏在线咨询 2022-12-30职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴
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海南省三沙市2018五级工伤赔偿标准山东在线咨询 2023-04-23职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴