杭州工伤死亡待遇-法师兄

杭州工伤死亡待遇

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-29 15:20:50 380 人看过

工亡待遇项目

待遇标准

停工留薪期内死亡

丧葬补助金

上年度浙江省职工月平均工资×6个月

1—4级工伤职工

停工留薪期满死亡

丧葬补助金

上年度浙江省职工月平均工资×6个月

抚恤金

（月标准）

配偶

死亡职工本人工资40%

其他亲属

死亡职工本人工资30%

孤寡老人或孤儿，在上述基础上增加10%

其他因工死亡

丧葬补助金

上年度浙江省职工月平均工资×6个月

抚恤金

（月标准）

配偶

死亡职工本人工资40%

其他亲属

死亡职工本人工资30%

孤寡老人或孤儿，在上述基础上增加10%

一次性

工亡补助金

上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤死亡待遇相关文章

法律综合知识
杭州7－10级工伤待遇支付标准

工伤待遇项目支付条件支付标准支付方医疗费治疗工伤所需，符合工伤保险诊疗、药品、住院服务标准目录工伤基金生活护理费已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的完全不能自理上年度浙江省职工月平均工资×50％工伤基金生活大部分不能自理上年度浙江省职工月平均工资×40％生活部分不能自理上年度浙江省职工月平均工资×30％伙食补助费住院治疗工伤的按住院期间的实际天数实行定额补助，标准为每人每天15元工伤基金交通费和食宿费交通费为工伤职工从统筹地区至就医所在地往返乘坐交通工具所产生的费用工伤职工可选择乘坐火车（硬卧或硬座、动车二等座、高铁二等座）、轮船（三等舱）、客运汽车、公共汽车、轨道交通以及事先经统筹地区社会保险经办机构批准同意乘坐的其他交通工具，按凭据据实报销食宿费为工伤职工到统筹地区以外就医途中所产生的伙食费和住宿费在规定时间（一般不超过3天）、规定限额（伙食费每人每天50元、住宿费每

2023-12-13

241人看过
法律综合知识
杭州工伤待遇申请资料有什么？

一、杭州工伤待遇申请资料有什么？提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。二、工伤申报受理1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）劳动合同复印件1份；（二）医疗诊断证明（病历、费用清单、检查单等）复印件1份；（三）身份证复印件一份；（四）交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，

2024-01-18

392人看过
工伤死亡待遇
编制内员工非工伤死亡待遇

一、编制内员工非工伤死亡待遇参加企业职工基本养老保险人员（包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员）因病或非因工死亡，职工因病非工伤死亡待遇规定，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。抚恤金按其（包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员）企业职工基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限），每满一年计发一个月死亡时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，最多不超过20个月。企业职工基本养老保险缴费年限计算到月，不满一年按一年计算。二、因病非工伤住院工资计算还会有工资待遇吗因病非工伤住院工资计算是指职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。三、湖南因病或非工伤

2023-03-24

399人看过
工伤伤残待遇
恩施州工伤待遇及死亡职工供养亲属抚恤待遇审核标准

一、服务事项：工伤待遇及死亡职工供养亲属抚恤待遇核定。二、服务对象：各类用人单位及死亡职工供养亲属等。三、实施机关：恩施州社会保险管理局。四、办理机构：医管科地址：恩施市新建街67号五、办理依据：《工伤保险条例》、省政府2003年第257一、服务事项：工伤待遇及死亡职工供养亲属抚恤待遇核定。二、服务对象：各类用人单位及死亡职工供养亲属等。三、实施机关：恩施州社会保险管理局。四、办理机构：医管科地址：恩施市新建街67号五、办理依据：《工伤保险条例》、省政府2003年第257号令、恩施州政发［2004］20号文件等其它有关规定。六、办理需提供的材料：（一）报销垫付的医疗费用时，应提供以下资料：1、《工伤认定决定书》；2、为其足额缴纳工伤保险费的有关证明；3、医疗（康复）费用发票原件、费用明细清单、复式处方（门诊报销）；4、医疗诊断证明书、出院小结；5、《恩施州工伤职工转诊转院申请审核表》。（二

2023-07-02

141人看过

鉴定结论
死亡工伤待遇申请人是谁

是员工的家属，工伤死亡申请和赔偿流程如下：1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。2、如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。3、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。4、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。二、工伤赔偿的范围是什么?主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还包括被抚养亲属的抚恤金。其次说一下赔偿的程序，这相对来说比较漫长，发生工伤后，用人单位应该在

2023-03-30

256人看过
扶养
工作死亡待遇，工作中死亡赔偿

因工作死亡应当赔偿对方丧葬费，被扶养人生活费以及死亡赔偿金。丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的上一年度人均可支配收入。一、工人在工地突然死亡怎么赔偿?工人在工地突然死亡应该应当赔偿对方丧葬费，被扶养人生活费以及死亡赔偿金。丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的上一年度人均可支配收入。二、附件交通事故死亡赔偿标准明细表交事故导致受害人死亡的，应当向其家属支付丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费。死亡赔偿金以受诉法院地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按照20年进行计算，年龄在六十岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。丧葬费按照受诉法院地的上一年度职工月平均工资标准，以6个月计算。

2023-02-14

176人看过
直系亲属
因工死亡职工死亡待遇的支付

1、职工因工死亡，其直系亲属按照下列标准从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按国务院劳动保障行政部门的规定执行。（3）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况确定。2、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条规定的待遇。3、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第（1）项、第（2）项规定的待遇。供养

2023-04-22

442人看过
直系亲属
员工工伤都享受哪些待遇伤残、死亡又有什么待遇

一、员工工伤都享受哪些待遇1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。3、工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。二、职工工伤或患职业病评定伤残等级后，享受以下待遇1、职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产(工作)岗位，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金，按照伤残职工本人工资计发，分别为：24个月、22个月、20个月、18个月的标准。同时按月发给伤残抚恤金，分别为伤残职工本人工资的90%、85%、80%、75%.评上护理依赖等级者，按月发给护理费，标准按完全、大部分、部分护理依赖三个等级，分别为当地上一年职工月平均工资的50%、40%

2023-03-01

70人看过

直系亲属
除了职工死亡待遇工伤基金还有别的待遇吗

一、除了职工死亡待遇工伤基金还有别的待遇吗1、丧葬费本企业职工平均工资2个月。2、一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3、供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元，其他九县为150元)(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。(二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。(三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。附：工伤死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次

2023-04-28

348人看过
抚恤金
杭州市工亡职工供养亲属抚恤金待遇申领

一、办理依据1、《工伤保险条例》（国务院第375号令）。2、《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部第18号令）。3、《浙江省人民政府关于贯彻执行有关事项的通知》（浙政发[2003]52号）。4、《杭州市人民政府关于贯彻执行的实施意见》（杭政[2004]6号）。二、办理条件用人单位在职工工伤前，已经为该职工办理了工伤保险参保登记手续、并正常缴纳工伤保险费。三、办理凭证1、用人单位填报《杭州市职工工伤保险费用支付申报表》（一式两份）；2、用人单位填报《因工死亡职工供养亲属审批表》（一式两份）；3、直接发放申请表（一式一份）。四、受理部门市社保局业务大厅工伤生育待遇窗口受理。五、受理时间法定工作日。六、办理结果每月5日前上报的材料，于当月20日后返还《杭州市职工工伤保险费用支付申报表》（回执）及相关材料，供养抚恤金将在当月15日直接打入本人银行存折；每月5日后上报的材料，次月予以处理

2023-06-10

404人看过
仲裁委员会
工伤死亡保险待遇纠纷案由

工伤死亡保险待遇纠纷案由是什么人身损害赔偿解释第十二条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。工伤赔偿发生纠纷要怎么处理1、工伤保险赔付行政诉讼。以社保局为被告提起行政诉讼2、工伤赔偿劳动仲裁。向劳动仲裁委员会提起仲裁3、工伤赔偿民事诉讼。以用人单位为被告提起民事赔偿诉讼4、申请伤残等级鉴定。向地市级社保局劳动鉴定委员会申请，由劳动鉴定委员会聘请医学专家进行鉴定。5、申请劳动能力复查鉴定。向地市级社保局劳动鉴定委员会申请，由劳动鉴定委员会聘请医学专家进行复查鉴定。工伤赔偿标准是什么(一)一级至四级工伤伤残待遇标准：(1)支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工

2023-04-28

398人看过
工伤保险
工伤保险条例因公死亡待遇？

工伤保险条例因公死亡赔偿方式和标准故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。公式：全国城镇居民人均可支配收入×20依据国家统计局2017年2月28日公布的《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》，2016年全国城镇居民人均可支配收入33616元。故2017年度一次性工亡补助金标准为33616元×20=672320元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，不论当事人是城镇户籍还是农村户籍，也不论地区，均执行统一标准。2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。公式：当地社平工资×6比如，北京2017年5月27日公布的社平工资标准为7706元，则丧葬补助金为7706元×6=46236元。3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比

2023-04-13

380人看过

工伤保险
苏州市区参保工伤人员死亡待遇办理须知

一、范围对象因工死亡(含停工留薪期内死亡或一至四级工伤职工停工留薪期满后死亡)的参保工伤人员。二、所需材料1.《工伤认定决定书(原件和复印件);2.死亡医学证明书(原件和两份复印件);3.社会保障卡。三、办理流程1.职工因工死亡后，单位(社区)经办人应在工伤人员死亡当月携上述材料先到单位社保关系所在社保经办机构用工参保登记窗口办理工伤死亡申报手续。2.然后单位经办人填报《苏州市区参保职工工伤保险待遇申请审核表(盖单位公章)并携上述材料到工伤保险窗口办理因工死亡待遇审核结付手续。四、受理地点职工结算待遇时参保单位所在地的社保经办机构(姑苏区参保单位至市社保中心办理)。五、受理时限每月13日至月底法定工作日。六、办结时限材料齐全符合条件，当天可予办结。;【相关链接】

2023-05-30

99人看过
工伤保险待遇
杭州市工伤保险待遇具体都有哪些？

一、一般工伤具体赔偿项目、标准：(一)医疗费(基金支付)1、标准：按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。(二)伙食补助费、交通食宿费(基金支付)1、标准：杭政函[2011]99号,伙食补助费标准为每人每天15元,交通费据实报销,食宿费为工伤职工到统筹地区以外就医途中所产生的伙食费和住宿费。在规定时间(一般不超过3天)、规定限额(伙食费每人每天50元、住宿费每天200元)内按凭据据实报销食宿费。2、要求：工伤职工到统筹地区以外就医，需医疗机构出具诊断证明，经办机构同意。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。(三)康复治疗费(基金支付)1、标准：按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。(四)辅助器具费(基金支付)1.标准：各省、直辖市

2023-06-04

187人看过