学校要求实习9个月合理吗
来源:互联网
时间: 2024-08-06 21:23:52
454 人看过
众所周知,学校的强制实习政策是违反相关法律规定的行为。
学校与学生之间应建立在自愿合作的基础上,以实现人才培养和就业发展的双赢,而非采取强制措施来决定实习事宜。
即便是校方与用人单位达成了实习合作协议,这也只能由校方与用人单位代表签署,而并非由学生直接与用人单位签订合同。
因此,学校并没有权利强制学生参与实习活动。
若您遇到了此类问题,建议您及时向当地的教育主管部门进行反馈,以便维护自身合法权益。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
《中劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
大专学校要求强制实习是否合法
114人看过
-
实习一个月在职业学校需要多少钱?
217人看过
-
江西一高校强制学生实习13个月
365人看过
-
在校生公司要求实习期签一年合理吗
388人看过
-
实习学费是否包含在实习学校中?
144人看过
-
根据学校安排去实习,工作中受伤,可以要求学校赔偿吗?
435人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
实习期要求学校去吗湖南在线咨询 2022-01-30学校的实习安排应由相应的教学计划相配合,对实习单位的选择可以有一定的要求,而不能强制到某单位进行实习,学校的这一做法可能涉及到强制劳动。你希望自己找实习单位,可以与学校进行协商,协商不成的,你可以到教育主管部门进行反映和要求解决。希望你积极与学校和教育部门沟通,以免因为未达到实习要求而无法取得相应的学分。
-
-
-
大学实习期间学校收学费合理吗黑龙江在线咨询 2022-02-01大学生实习期间学校收取学费是合理的,符合国家法律法规的。 1、实习期间之所以要交学费给学校,是因为实习期内,仍然是学生身份。 2、实习:顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践,所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。
-
学校指定学生实习单位强制进行实习合理吗台湾在线咨询 2022-09-05学校强迫学生实习,还说有教育部的文件,那肯定是假的。不参加学校安排的实习不给发毕业证,这个肯定是没有法律依据的。你大可放心地向政府投诉。部《中等职业学校学生实习法》第四条学生实习由学校和实习单位共同组织和管理。学校和实习单位在安排学生实习时,要共同制订实习计划,开展专业教学和职业技能训练,组织参加相应的职业资格考试;要建立辅导员制度,定期开展团组织活动,加强思想政治教育和职业道德教育。学校和实习单