法官过失犯罪，如果会被依法判处刑罚的，会被开除。在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。

一、铁路职工醉驾被起诉单位会怎么处理

铁路职工醉驾被起诉单位会被辞退。醉酒犯罪会被判处拘役或者缓刑，劳动者被依法追究刑事责任。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚，给予开除处分。

二、警告处分期间

处分六个月。根据《行政机关公务员处分条例》第九条规定:行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。

三、事业单位人员判缓刑可以保留公职吗

事业单位人员判缓刑不可以保留公职。事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

一、判缓刑需要满足的条件如下：

1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚；

2、根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会；

3、犯罪分子不是累犯。

二、缓刑的考验期限如下：

1、拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月；

2、有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年；

3、缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。

总之，事业单位人员判缓刑不可以保留公职。事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。缓刑的考验期限一般是拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月；有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。