辞职三年如何去原单位要解除劳动合同证明？-法师兄

辞职三年如何去原单位要解除劳动合同证明？

来源：互联网时间： 2023-04-29 10:13:04 140 人看过

一、辞职三年原单位能否开具解除劳动合同证明?

根据《劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者时出具解除或者的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

劳动和用人单位解除劳动关系三年以上了，用人单位可能没有了劳动者的相关资料，无法开具解除劳动合同证明，按照《劳动合同法》规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。所以劳动者还需要和原用人单位沟通协商。如果原单位留有劳动者的相关资料，那解除劳动合同证明又是怎样的呢?

二、解除劳动合同证明范本

解除劳动合同证明书存根2012第号兹有本单位职工：

姓名：

性别：

身份证号码：

提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自年月

日起与其解除劳动关系。

特此证明。(本证明一式两联，此联为单位联)

单位(盖章)：年月日

解除劳动合同证明书2012第号

兹有本单位职工：

姓名

性别

身份证号码

提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自年月日起与其解除劳动关系。

特此证明。

送本人单位(盖章)：年月日

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