江西省高层次人才认定标准具体如下：

1、经江西省认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员；

2、具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员；

3、具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力资源部门审核；

4、具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试；

5、在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。

法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第十四条

县级以上人民政府在安排政府投资和确定重大建设项目时，应当发挥投资和重大建设项目带动就业的作用，增加就业岗位。

第十五条

国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。

县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。

就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。

南宁c类高层次人才评定标准

（一）现任或曾任以下职务，入选以下计划或获得下列资助之一者：

1．国家百千万知识产权人才工程百名高层次人才培养人选。

2．全国专利信息师资人才。

3．国家社会科学基金优秀成果项目第一负责人。

4．全国专业标准化技术委员会副主任委员。

5．高等院校国家重点学科带头人。

6．省部级重点实验室、工程实验室、工程技术研究中心、工程研究中心和企业技术中心主任。

7．广西高校引进海外高层次人才“百人计划”人选。

8．广西医学高层次人才培养计划领军人才。

9．南宁市创新创业人才“邕江计划”领军人才（如领军人才具备A、B类人才认定目录中任一条件的，可相应认定为A、B类人才）。

10．国家科学技术奖（国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖）特等奖、一等奖、二等奖（第三完成人）。

11．近5年在国内500强企业总部（见说明1）任过中层正职及以上高管或在二级公司任过高管，目前在我市生物医药、电子信息、先进装备制造等重点产业和战略性新兴产业企业、金融等现代高端服务业企业、重大项目企业和先进技术改造提升的优势传统产业企业担任（或相当于）副总经理及以上职务的高级经营管理人才。

12．全国精神文明建设“五个一工程”奖单项奖（含子项5个：文艺类图书、电影、电视剧片、戏剧、歌曲）主要作者（含编剧、导演）和主要演员第一名。

（二）获得以下奖项（称号）之一者：

1．在工程、经济、教育、医疗、规划、设计、文学、艺术、体育、新闻、理论、出版等领域获得国家级表彰奖励或荣誉称号的。

2．国务院政府特殊津贴专家。

3．全国创新争先奖状获得者。

4．中华技能大奖。

5．全国技术能手。

6．国家知识产权专家库专家。

7．国家卫生计生突出贡献中青年专家。

8．全国优秀企业家。

9．中国青年科学家奖。

10．中国青年女科学家奖。

11．中国青年科技奖。

12．中国青年创业奖。

13．全国农牧渔业丰收奖一、二等奖（前三名完成人）。

14．神农中华农业科技奖一、二等奖（前三名完成人）。

15．自治区优秀专家。

16．省部级科学技术奖（含自然科学奖、技术发明奖和科技进步奖）二等奖（第一完成人）。

17．中国IT年度人物奖。

18．全国教书育人楷模、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者。