工伤保险费是由用人单位按国家规定的费率缴纳的,职工个人不缴纳任何费用。
一、公司能不交五险一金吗
公司不能不交五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。用人单位无故不缴纳社会保险费,由劳动行政部门责令其限期缴纳。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
二、个人买社会保险可以报销工伤吗
不能。根据《工伤保险条例》第十条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
三、报告工伤的好处是什么
报告工伤的好处是因工伤损失而得到赔偿和治疗。如果没有被工伤认定,就不会承认是工伤,工伤保险也不会得到任何治疗和赔偿。根据不同的残疾等级,补偿是不同的。工伤保险待遇的主要补偿是:医疗费用、一次性残疾补贴、一次性就业补贴、一次性医疗补贴、停工留薪工资等。根据《工伤保险条例》规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
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谁负责承担工伤保险费用江西在线咨询 2023-06-11根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使职工得到及时救治。 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;用人单位已参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险
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