关于新员工社会保障办理时间的通知

关于新员工社会保障的办理，2010年10月28日颁布并于7月1日实施的新《社会保险法》第58条，2011年明确规定，用人单位应当自就业之日起30日内向社会保险经办机构申请员工社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核实新员工参保所需缴纳的社会保险费材料。受雇人员身份证原件或复印件

2。失业员工应提供失业证明或劳动和社会保障手册原件

3。就业人员登记备案登记簿一式两份（失业员工，一式三份）

4。一份就业登记表

5，劳动合同6。劳动合同信息管理报告电子版

7。一寸照片

新员工首次参保流程：

单位提供员工工作介绍信或备案的《从业人员登记簿》、近期工资支付单或核验单，并填写《员工社会保险登记簿》（加盖单位公章）一式两份，在市社会保险征缴中心资金征缴管理处办理，群众参与（5人以上）还应提供电子文本（携带U盘拷贝程序或从人力资源和社会保障局网站下载）

续保：

单位应提供员工的工作介绍信或备案的录用人员名册、近期工资支付表或核实表，并填写员工社会保险名册（加盖单位公章）一式两份，到市社会保险代收代付中心资金收付管理科办理，批量续保（10人以上）续保人员员工代码电子表格（即excel表格，单位自行编制）也应提供

如果被保险人个人受雇于雇主，他/她应在其原保险机构使用雇主出具的已存档的雇佣人员登记簿办理付款验证和扣减手续。然后雇主应前往资金收付管理处市社会保险代收代付中心新界区续保

社保办理流程：

关于公司办理职工社会保险的具体操作流程，例如

1.职工保险转移

那么，医疗保险不ot支持异地转移，只能在购买地使用和报销，即其他种子移除只能在当地使用

统筹区内转移关系可以随意处理，非统筹区社保转移只能转移养老保险，且只能转到您的户口所在地的社会保障局。因此，如果您的户口是本地人，您可以办理转账

对于省市之间的转账，需要分别向两地的社会保障局申请，并且d个人账户只能部分转账，个人账户和统筹账户不能一起带走，所以要做好心理准备

劳动合同终止后两年，公积金可以到当地公积金管理中心申请退款

2.是否这里有指定医院办理生育保险报销

您必须到指定医疗机构

3.如何实现企业缴费

到当地社保局或指定账户

4.医疗保险和生育保险一起办理吗？我公司位于兴化太原宁区当然不是一个窗口，但它是由社会保障局处理的

处理社会保障有两种方式：

（）您需要以您的名义向您的户口所在地的社会保障局申请。手续包括：您的身份证、两张近期免冠一寸照片、保险费、申请等，并且只能办理养老和医疗保险。

支付的金额根据当地社会平均水平计算去年的工资，而且每年都不一样

例如，如果a所在地的社会平均工资为20000元，那么养老保险的缴费金额为20000*20%=4000/年，医疗保险的缴费金额为20000*10%=2000/年

此外，最低水平和最高水平也都是stip三、最低缴费水平不得低于社工月平均工资的60%，最高缴费水平为社工月平均工资的300%。一般最低缴费水平为最高缴费水平。此外，养老保险最低缴费期限为180个月，即15年，医疗保险最低缴费期限为15年ce需要支付至少25/30年。当您达到退休年龄时，您可以申请养老金治疗和医疗报销（只要续期正常）

（II）或者作为一个单位购买社会保险

另外，最好通过第二个单位支付方式申请社会保险，因为单位将为我们承担大部分费用，以减轻我们的支付压力

如果您有任何其他问题，您可以咨询我们的律师