一、法人单位的认定条件和主要内容是什么

（一）必须具备四个条件：

第一，依法成立;

第二，有必要的财产或经费;

第三，有自己的名称，组织机构和场所;

第四，能够独立承担民事责任。

依法成立表现为已经注册登记;有必要的财产或经费表现为注册资金;有自己的名称，组织机构和场所表现为自主经营;能够独立承担民事责任表现为独立核算。不具备四个条件中的任何一个则是非法人单位。

（二）主要内容

1、机关法人;

机关法人一般是指经各级人民代表大会和各级中国共产党代表大会批准建立的各级政党机关和国家机关。依据《民法典》，有独立经费的机关，从成立之日起，具有法人资格。

编制部门管编制序列。各级政府设多少工作部门由编制部门负责。

机关法人包括：

（1）县级以上各级中国共产党委员会及其所属各工作部门;

（2）县级以上各级人民代表大会机关;

（3）县级以上各级人民政府及其所属各工作部门;

（4）县级以上各级政治协商会议机关;

（5）县级以上各级人民法院、检察院机关;

（6）县级以上各民主党派机关;

（7）乡、镇中国共产党委员会和人民政府。(注意：原来本条包括街道办事处，但街道办事处是区政府的派出机构，不具备法人资格，本次普查作为视同法人填报普查表。)

下列单位不作为机关法人：

（1）政府的临时机构和组织，不单独作为法人单位，归入所隶属的部门。

（2）乡人大主席团不作为机关。

2、事业法人

根据编制部门的规定，属于编制部门登记管辖范围内的单位均应办理事业单位登记。事业法人是指依据《事业单位登记管理暂行条例》，经国务院机构编制管理机关和县级以上地方各级人民政府机构编制管理机关核准登记或备案，领取《事业法人证书》，取得法人资格的单位。

具备法人条件的单位认定为事业单位法人;

（1）经各级编制部门登记注册，领取《事业法人证书》，取得法人资格的事业单位;

（2）对于经编制部门批准或经主管部门批准，应该登记而还未进行登记的，具备法人条件的认定为事业单位法人。

二、单位性质指的是什么

单位性质是指机关、团体、法人、企业等非自然人的实体或其下属部门的性质。单位性质是个模糊的概念，不同的单位会有不同的界定，一般分类：

（一）国家行政企业；

（二）公私合作企业；

（三）中外合资企业；

（四）社会组织机构；

（五）国际组织机构；

（六）外资企业；

（七）私营企业；

（八）集体企业；

（九）国防军事企业单位性质行政类、公益类、经营类行政类主要指具有行政执法等职能的事业单位，比如城管监察、环境监测、土地监察等，其工作人员参照执行国家公务员进行管理；公益类指为社会提供无偿服务的全额拨款事业单位，其承担公益性职能，国家保证经费，不再从事经营活动；经营类则指为社会提供有偿服务获得收入的自收自支单位，按企业模式发展，参与社会竞争，自负盈亏，国家财政不再负担人头经费。

三、个人交社保和公司交社保的区别

职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。

灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。

公司交社保的职工社保缴费比例：

养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。

医疗保险：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。

失业保险：2018年3月1日起，失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。